職場での嫌な雰囲気

まず、悪口を言われている人にこっそり話を聞く。悩んでいるようだったら上司に相談。私が上司なら…会社の方針として仕事中は私語は厳禁。嫌なら辞めていただいて結構ですみたいなのを一応全社員に向けて言う。

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女は年齢関係なく、他人の悪口で話題を作るところがあります。

仕事は仕事と思って、1人でも大丈夫、割りきれる人なら大丈夫だと思うのですが、やっぱり職場の人間関係がいいほうが過ごしやすいですよね。

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その作業場は常に女性だ
けなのでしょうか？

社員の男性が常に居れば、また違ってくるような気もします。


仕事に支障が出るくらい喋る人は、人員整理でクビにしていいと思います。

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主さんの役職は何ですか？

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皆様、回答頂き有難うございます。
長々と申し訳ありません。
私の役職…と言いますか、私は社員ですが、事務所にて事務員をしております。

作業場には、社員に伝言などがある時のみ行きますのであまり頻繁に行く機会はありません。

尚、大企業ではないので…各業務十数名の従業員同士も
仲良くはさせて頂いておりますが
今回は、男子社員よりあまり良くない噂を聞いてしまい…

私も一番下のパートさん(彼女は全てを背負ってしまうような気弱タイプ)が心配になり
作業場に足を運ぶようにしました。(続く)

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主(続き)です。

ある男子から聞いた話によると
中間パート達は、普段から愚痴や悪口は男子が居ても話しているみたいで、
一番下のパートさんに対しては、
男子や一番上のパートさんが
席をはずしたりすると嫌み的な事を彼女に言うそうです。

私達はあんたの何倍も働いてる。
仕事出来ないくせに休むな。
時給に見合った仕事しろ。
などらしいです。

たまたま聞こえてしまったその男子、
言い返す訳でもなく黙々と作業する一番下のパートさんが可哀想になり
仕事を手伝ったら、中間パート達は睨みながらコソコソ何かを言ってたそうで

これは、自分が反論したら事態が更にマズイと感じたその男子から
相談って感じで私が聞いた事から

今回のような色々な状況が分かりました。
(続く)

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主(更に続き)です。

一番下のパートさんにも話を聞いたら、
普段は皆さん良い人だし、私の努力が足りないんです、心配かけてすみません。
と言われてしまい…

そんな彼女の意見も知らず、社長や私など他の事務職員、
男子社員の前では彼女に対して優しくしたり、私達にはいい顔したり…

だから社長に相談しても、信じてもらえず
中間パート達は仕事が出来る人達だから
何とか仲良くやってもらえるようにならないかな。という返事。

どうしたらいいか、更に分からなくなってます。

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主です。

長々とすみません。

私も社員とはいえ、家庭に事情があって途中採用なので
実際は中間パート達より若干勤務年数が少ないのや
既に私より古い事務社員が退職してしまったり…

私自身も中間パート達に作業場について意見(提案)した事があった時
部外者扱いされた事があるので

彼女達のキツさなどは分かりますので
正直意見出来ない自分が居ます(T_T)

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