ブラック会社 内部告発
4月からパートとして勤め出した会社がブラック会社でした。
まず、雇用契約書をいつまで経っても交わそうとする素振りがないので、職場の先輩に聞いたら「そんなのないよ」と言われました。
おかしいなぁ…と思っていると、法的には加入条件を満たしているパートさんが社保をつけてもらえなかったとか、勤めて20年経つ人でも有給をもらったことがないとか、あるパートさんは最近一方的に労働時間を短くされたとか…
明らかに違法です。
私自身がそんな扱いを受けた時は日本年金機構と労働基準監督署には通告しようと思っています。
が、最近になって、食品偽装(?)もしている事実を知りました。
こんな会社長く勤めるつもりはないですが、息子も保育園にやっと入り、私もようやく働き始めたばかり。
すぐ次の仕事が見つかる保証もないし、どうするべきか迷っています。
似たような経験のある方、こういった件に詳しい方など話を聞かせてください。
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こんな処で息巻いて、主さんはなにが言いたくて何がしたいの?賛同をもとめるにしても、スレッドだけでは情報が少な過ぎる。証拠を知らない者には、疑いだけではコメントは無理です。正義を翳して密告したければ、それなりにご自身でどうぞ!
>> 5
もっと酷かったですが、何もせず普通に辞めました。
役に立てそうにもなくてすみません。
レスありがとうございます。
何もせずに自分だけが身を引いたのは何故でしょうか。よろしければ教えてください。
ブラック会社でも、その会社から得る収入のみで生活してる人も(当たり前ですが)います。最近子供が産まれた仲間もいます。
会社が突然営業停止などになったら、従業員にとっても死活問題。
どうしたらいいのか悩みます。
今年内部告発しました。
国の機関に匿名で言いました。
当時勤めていた時に、先輩上司に「過去に営業停止もあるし、ここヤバいから」と聞きました。
一応大手だそうです。
普通に労働基準法破りまくりです。
契約書も正直意味がないものです。
突然の解雇通告もあり。
更に国から助成金までもらっていた元会社。
騙してもらってました。
さすがに機関は動きました。
定期的に監査や調査をすると言ってました。
でも、それだけです。
今も普通に営業してますよ。
告発しても主さんが望むような事は期待出来ませんよ。
ちなみに、私もパートでやっと決まった所だったのでショックでした…
すぐ次の会社が決まったので今はもう元会社とは関わってません。
- << 21 レスありがとうございます。 普通に営業しても別にいいんです。 違法な部分を改善して欲しいのが私の望む結果です。 4ヶ月勤め、会社に愛着が全くないわけではないのです…違法な部分を改め、事業を展開して欲しいのです。
私の場合少数ですが労働組合をつくり団体交渉しました。
結果会社側弁護士さんも出てきて丸く収まりました。私の場合契約社員だったので期間満了で退職しましたが、社員なら今でも働いていると思います。
貴方の場合も賛同者集めて労働組合をつくったらいいと思います。監督署は個別ではなかなか動きません!
労働組合は法律でも認められてます。
だからと言って組合をつくるノウハウは無いと思いますから先ず個人加盟の労働組合ユニオンに相談してみてください!(ネットで全労連で検索したら出てきます。)
- << 23 レスありがとうございます。 労働組合を作って…という情報も見つけたのですが…😔 長くいるパートさんなんかはもうあきらめてるようで、会社の対応に見合った働きをしてればいいのよって感じです。私も長く勤めたら覇気のない、あんな感じになってしまうのかな… 50も過ぎてるおばちゃんたちは、今さら転職はしたくないようです。
>> 14
今年内部告発しました。
国の機関に匿名で言いました。
当時勤めていた時に、先輩上司に「過去に営業停止もあるし、ここヤバいから」と聞きました。…
レスありがとうございます。
普通に営業しても別にいいんです。
違法な部分を改善して欲しいのが私の望む結果です。
4ヶ月勤め、会社に愛着が全くないわけではないのです…違法な部分を改め、事業を展開して欲しいのです。
- << 24 14です。 私も主さんと同じ気持ちで内部告発しました… でも現実は悲しくも、改善されていない方が高いです。 悔しかったですが、そんな会社いつかは潰れると思ってます。 主さん一人ではどうにも出来ないのが現状です。 私は同じ気持ちだった同僚が内部告発をする事を決めたので一緒に国の機関に言ったので、主さんも社内で同じような方を探して言うしか方法はないかと… かなりのリスクがあるので、その覚悟があればして下さい。 私は怒りが勝っていたので、しました。
>> 21
レスありがとうございます。
普通に営業しても別にいいんです。
違法な部分を改善して欲しいのが私の望む結果です。
4ヶ月勤め、会社に愛着…
14です。
私も主さんと同じ気持ちで内部告発しました…
でも現実は悲しくも、改善されていない方が高いです。
悔しかったですが、そんな会社いつかは潰れると思ってます。
主さん一人ではどうにも出来ないのが現状です。
私は同じ気持ちだった同僚が内部告発をする事を決めたので一緒に国の機関に言ったので、主さんも社内で同じような方を探して言うしか方法はないかと…
かなりのリスクがあるので、その覚悟があればして下さい。
私は怒りが勝っていたので、しました。
- << 28 経験談ありがとうございます。 社長のやり方が汚くて…いかにも「お客様のため」なんて面をして、消費者を騙して購入させます。 それが口頭によるものが多いので、証拠集めが難しいです😔 労働基準法違反に関しては、監査が入れば一目瞭然だと思いますが、その後改善されるかは別問題のようですね😔
有機作物と表示されているのですか?無農薬と記載されているのですか?
もう少し詳しく教えて下さい。
現時点では、景品表示法違反、食品衛生法違反の可能性があります。
但し、詳しくわからないので今の判断としては、
無違反~中度の違反の可能性と言っておきます。
- << 30 「うちは薬を使わないのが特徴だから」が売り文句。化学合成添加物や農薬や薬を使わず、安心安全を売りにしていますが、実際は農薬まいてます。薬も使ってます。もちろん無農薬とも有機栽培とも表現してますが、お客様に口頭で伝えている場合が多いので、物的証拠は少ないです。 伝わりましたでしょうか?これが違法でないなら、詐欺がまかり通る…という気がします😢
>> 24
14です。
私も主さんと同じ気持ちで内部告発しました…
でも現実は悲しくも、改善されていない方が高いです。
悔しかったですが、そんな会社…
経験談ありがとうございます。
社長のやり方が汚くて…いかにも「お客様のため」なんて面をして、消費者を騙して購入させます。
それが口頭によるものが多いので、証拠集めが難しいです😔
労働基準法違反に関しては、監査が入れば一目瞭然だと思いますが、その後改善されるかは別問題のようですね😔
- << 31 お客様の為なんて言い聞かせているレベルじゃ底が知れてます。どうせ気づきの鋭い頭の良い従業員は追いやられると思う。仕事=金←このような道理の通らないお粗末な風潮が蔓延してますが 実際は仕事は仕事意外の価値は持たない。業務だけ割り切って覚えて、会社の実績や評価を見てから次に行く会社を見つけなよ。
>> 25
営業停止になるなら内容にもよります
うちの会社は社員に支払い義務があるお金も払っていません
内部告発した人も沢山いるし労働基準署からも改ざ…
前のレスで「一流企業だから」と仰っていたので、あの返レス内容にしたのですが😥
従業員の数が重要ですか?
すみません。よく理解できません。
- << 32 上場企業 全国展開世界展開している企業 大手・誰でも知っている 言い出したらキリがないです 主は企業はみな同じレベルだということですか⁉ まぁー一流企業の定義は曖昧ですがね まさか一流企業とはなんですか⁉なんてレベルの低い質問されるとは思えませんでしたので✋ 主はわからないことや言語・言葉などあったら自分で調べたりとかはしないのですか⁉ そういうことは人に聞く前に自分で調べたりしたほうがいいですよ😆
>> 28
経験談ありがとうございます。
社長のやり方が汚くて…いかにも「お客様のため」なんて面をして、消費者を騙して購入させます。
それが口頭によ…
お客様の為なんて言い聞かせているレベルじゃ底が知れてます。どうせ気づきの鋭い頭の良い従業員は追いやられると思う。仕事=金←このような道理の通らないお粗末な風潮が蔓延してますが
実際は仕事は仕事意外の価値は持たない。業務だけ割り切って覚えて、会社の実績や評価を見てから次に行く会社を見つけなよ。
- << 33 レスありがとうございます。 見てみぬふりしたまま長く勤めると、精神的におかしくなりそうです。 キリのいい所でぬけようとは思っていますが… 何も言わずせず辞めるのが無難でしょうか…
>> 29
前のレスで「一流企業だから」と仰っていたので、あの返レス内容にしたのですが😥
従業員の数が重要ですか?
すみません。よく理解できません…
上場企業
全国展開世界展開している企業
大手・誰でも知っている
言い出したらキリがないです
主は企業はみな同じレベルだということですか⁉
まぁー一流企業の定義は曖昧ですがね
まさか一流企業とはなんですか⁉なんてレベルの低い質問されるとは思えませんでしたので✋
主はわからないことや言語・言葉などあったら自分で調べたりとかはしないのですか⁉
そういうことは人に聞く前に自分で調べたりしたほうがいいですよ😆
- << 34 私は自分が完璧な人間ではない自覚があるので知らないことももちろんあるし、だからこそスレ立てもしましたから。 人に聞くことは全く恥ではありません。 あなたのレスを 一流企業だから→だから営業停止にはならない と言っているように解釈しましたから確認したまでです。 結局は一流二流三流関係なさそうなので😃企業レベルはどうでもいいです レスありがとうございました
>> 34
なぜ一流企業だと営業停止などならないのか、そこから考えたほうがいいですよ
一流企業だから二流企業だから…
そういうところに勤めたなら、おのずとわかりますけどね
あと内部告発もいいですけど、貴女1人の問題ではなく他の人たちも少なからず迷惑がかかります
営業停止になればあてにしている給料がない
または解雇される
それらを踏まえてしないと自分が他の人に恨まれますよ
- << 37 盛り上がってるとこ悪いけど、言ってる事が間違ってるよ。 犯罪を見逃したり、知ってて黙ってるのは共犯。 それで潰れてしまう会社はいずれ潰れる。 社員に力があれば、復活できます。 主も行動したいと思いスレ立てたのなら、是非行動して下さい。 一流だろうと、二流 だろうと、違法は違法。 処分は平等にあります。
一流二流は別にして、大企業でも、残業代不払いで損保業界は厚生労働省から指導を受けて、過去2年間に渡る残業代を従業員に支払いましたよね。
JASの問題では、農林水産省に匿名で電話をするとかがいいと思います。
違法を指示したそれなりの役職…社長とか…が罪に問われて、末端の社員は罪には問われませんよ。
膿を出さないとドンドン会社が腐って行くと思いますので、密告ではなく内部告発をすべきだと思います。
膿の元凶の人間を会社から追放して、全うな道に戻したいですね。
一時の苦難はあると思いますが、乗り越えて行きたいですね。
因みに、業界自体が高給でも腐り切った業界は、喉元を過ぎればなんとやら、ですけどね。
サービス残業の強制や色々と。
内部告発させていただきます。蒲田にある、IT企業、仮名 ユニシスインフォメーションという会社では、よくある、偽装&多重業務委託を行っています。
システムは完成し、稼動しています。
約束の時間範囲を大幅に超えています。(いわば残業が多い)
時間外料金も出すといいつつ、契約書に記載はないです。
あとからイチャモンをつけて、値引きしようとしてきます。
その数55万円でした。
7月は1ヶ月分の半分でいいかな?
8月は0円しか出せないよ。
とか抜かしてきました。ぬ地頃してやりたい。
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