アルバイトなのに書類選考

え…普通じゃないですか？3割位はそうですよ💦

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急な求人の場合などではよくあること。

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普通だよ🙌

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何がおかしいの？普通でしょ。

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アルバイトなのに…って。アルバイトを軽く見てません？面倒なら止めれば

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私なんてパートなのに、書類選考➡適性テスト➡面接二回…

正社員でもないのにここまでする会社珍しい…と思って逆に嫌になりました💡
もし採用されたらそれだけ干渉されそうで嫌だったのと、いきなり辞める方の代わりってゆうのが引っかかりお断りしました💡
絶対ブラック会社だ‼て感じがしました(笑)

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当たり前だと思います。適当に選んですぐ辞められたら困るでしょうし。求人出すのもお金かかるみたいですしね😁

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今は、求人募集があるだけでも、ラッキーじゃないかな😏
求人する会社も、長期に渡って勤務してもらいたい！

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バイトでも書類選考ありますよ。
応募者多数になった場合、全員と面接は手間がかかるので、書類選考通過者のみ面接がほとんどです

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大手企業では、顧客に対する、信用・信頼・責任が有ります。
書類選考→適性試験→面接となります。

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電話にて。
『10日前後で連絡するから』言われました。。そこの会社毎週求人誌に出してます。それなら書類選考有りとか書いて欲しいです。こちらは直ぐに働きたいと思っているのに。。。

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