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パートの有給取得方法について

No.14　21/07/17 11:21
通りすがり ( ♀ dqRkm ) あ+あ-

ちなみに、出勤日数が決まっていて
出勤日以外に有給休暇入れて給与を余計に貰っているのは、労働基準法は問題ないかもしれませんが、契約違反で服務規程違反になってしまうので、
予算オーバーの話が来たのでしたら、パ―トさんもですが、上とも話が必要です。
他の方のレスにありましたが、労基に連絡して、相談して、指導受ける事をおすすめします。

パ―トさんへのパンフレット貰ったり、講習会しても良いかもしれません。

上には、労基から指導して貰ってください。

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