注目の話題: 付き合ってもないのに嫉妬する人って何？; 駅でおかしな人に遭遇; 父の日のプレゼントまだ決まってない…

女性社員を雇う時は…ご意見欲しいです。

No.1　20/07/31 14:43
匿名さん1 あ+あ-

前職の会社は女性だけで構成している部署があり、何かあったときのために1人追加で雇っていました。結果的に産休や寿退社の社員が出て1ヶ月毎に1人辞めていくということがあり、半年で3人辞めていきました。育児などに理解のある会社でしたが、それほど給料が良い職場ではなかったため結婚や出産を機に離れていく人が多かったです。

代替社員がいない場合は、その分誰かが負担されると思うので次は負担したその人が辞めていくという悪循環になる可能性もあります。
可能なら人員を増やした方がいいです。

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