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No.4 20/01/07 20:06
匿名さん4
あ+あ-

意外と女性同士の方が妊娠に理解がなかったりするのもだよ。
中には不妊の女性もいるから、嫉妬から余計に意地悪な態度になってしまうこともあるよ。
会社の制度として産休や育休が認められていたとしても、肩身が狭くてうまく働けないという話はよく聞くよ。
そんな職場なら産休明けに復職できたところで、子供が体調崩して休んだりしたらまた文句言われるよ。
家族で話し合って退職しても問題ないなら、退職を視野に入れてもいいのでは?辞めるなら少し強引でも早めに対応していいと思う。一番大事なのは主さんの体だからね。

4レス目(10レス中)
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