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減給処分を受けました。

レス16 HIT数 786 あ+ あ-

名無し( ♀ )
19/08/13 02:24(更新日時)

塾講師をしております。

先週、生徒とのプライベートな付き合いが塾長にバレてしまいました。付き合いといっても、生徒複数とコンビニでワイワイやってただけです。

このことが就業規則に触れる行為であることはわかっていて、やってしまいました。

塾長からは、付き合いをした生徒の授業コマをはずされ、厳しく叱責を受けました。

コマをはずされる=減給処分と同じですが、これは当然の罰でしょうか。

反省はしておりますが、塾をやめて、
別のところへ移ろうかとも考えています。

19/08/11 23:23 追記
こういう生徒との付き合いが数回ありました。

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No.2897705 19/08/11 23:03(スレ作成日時)

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No.1 19/08/11 23:14
匿名1 

ただその一回だけなの?それなら厳しすぎます。なんか、他にも伏線があるんじゃないですか?

  • << 4 何回か生徒にお菓子おごったりしました。一回だけではないです。

No.2 19/08/11 23:15
匿名2 

コンビニでワイワイ?
良い大人が
コンビニでワイワイ?(笑)

No.3 19/08/11 23:15
匿名3 

反省していると言っているけど、反省してないでしょう?

No.4 19/08/11 23:20
名無し0 ( ♀ )

>> 1 ただその一回だけなの?それなら厳しすぎます。なんか、他にも伏線があるんじゃないですか? 何回か生徒にお菓子おごったりしました。一回だけではないです。

  • << 7 やはり……。塾と言ってもあなたは先生なんですから監督責任ありますよ。何かあってからじゃ遅すぎますよ。 わたしとしては辞めないで続けて欲しいです。生徒に好かれることはいいことですから。

No.5 19/08/11 23:28
名無し5 

>> 4 自業自得

奢るなら全員に奢れ

No.6 19/08/11 23:28
匿名6 

就業規則に触れると分かっていたなら罰を受けて当然でしょ。
プライベートな付き合いがあったことが塾長にバレたくらいなら、他の生徒の親にも伝わってるかもしれないし、そのまま担当させたら贔屓だとか言われて塾の山容問題になる可能性があるよ。
反省してると言いつつ納得してないところを見ると、本音のところでは反省してないと思う。
転職したいならすればいいと思うけど、同じ塾関係なら横の繋がりで主さんがプライベートで生徒とワイワイすると伝わって新しい場所でも肩身狭くなるのでは?

  • << 8 はい、罰は受けて当然なのですが、 減コマはきつかったなと。

No.7 19/08/11 23:34
匿名1 

>> 4 何回か生徒にお菓子おごったりしました。一回だけではないです。 やはり……。塾と言ってもあなたは先生なんですから監督責任ありますよ。何かあってからじゃ遅すぎますよ。
わたしとしては辞めないで続けて欲しいです。生徒に好かれることはいいことですから。

  • << 9 はい、甘かったです。

No.8 19/08/11 23:34
名無し ( ♀ )

>> 6 就業規則に触れると分かっていたなら罰を受けて当然でしょ。 プライベートな付き合いがあったことが塾長にバレたくらいなら、他の生徒の親にも伝わ… はい、罰は受けて当然なのですが、
減コマはきつかったなと。

No.9 19/08/11 23:39
名無し ( ♀ )

>> 7 やはり……。塾と言ってもあなたは先生なんですから監督責任ありますよ。何かあってからじゃ遅すぎますよ。 わたしとしては辞めないで続けて欲しい… はい、甘かったです。

No.10 19/08/12 01:19
主婦10 

私の息子(19才)も、塾でバイト講師をしていましたが、髪を金色に染めたせいで、「もう来なくていい」と言われ、クビになりました。

息子は、子供達の見本にならなきゃいけなかったのに…と深く反省しておりました。

それくらい厳しい世界なんですね。

今では、居酒屋でバイトしているようです…。

No.11 19/08/12 10:24
旅人11 

その就規は有効なの?どの程度の人数とどれくらいワイワイしたかわかりませんが、プライベートに罰則で公序良俗との整合性は?これが個人的交際とかならNGなのはすぐわかりますが…

  • << 13 生徒の人数いかんにかかわらず、生徒と塾内以外で付き合うことは全面的には禁止です。始まりは、私がたまたま塾近くのコンビニにいて、生徒数名とばったり会ったことでした。

No.12 19/08/12 12:48
名無し12 ( ♂ )

普通かそうで無いかは事業所によって異なるから主さんへの懲罰が重すぎるかどうかは御社の服務規程を見ていないので分かりませんが、解雇にならず何ヶ月か知らんが減給で済んだ事を良しと解釈し、早く減給処分が解いてくれる様頑張れ。

  • << 14 はい、ありがとうございます。

No.13 19/08/13 00:14
名無し ( ♀ )

>> 11 その就規は有効なの?どの程度の人数とどれくらいワイワイしたかわかりませんが、プライベートに罰則で公序良俗との整合性は?これが個人的交際とかな… 生徒の人数いかんにかかわらず、生徒と塾内以外で付き合うことは全面的には禁止です。始まりは、私がたまたま塾近くのコンビニにいて、生徒数名とばったり会ったことでした。

  • << 16 深い個人的なことは別にして、そこまでの浅い交流を禁止するのははたして公序良俗内かははなはだ疑問が残りますね。法テラスやテレホン人生相談で聞いてみては? 就業規則に記載すれば何でも有効ではありません。違法な記載、例えば法の限度以上の罰金等は無効です。

No.14 19/08/13 00:16
名無し ( ♀ )

>> 12 普通かそうで無いかは事業所によって異なるから主さんへの懲罰が重すぎるかどうかは御社の服務規程を見ていないので分かりませんが、解雇にならず何ヶ… はい、ありがとうございます。

No.15 19/08/13 00:19
名無し ( ♀ )

皆さま、ありがとうこざいました。
改めて自分のしたことを深く反省し、
潔く罰を受け、再出発したいと思います。

No.16 19/08/13 02:24
旅人11 

>> 13 生徒の人数いかんにかかわらず、生徒と塾内以外で付き合うことは全面的には禁止です。始まりは、私がたまたま塾近くのコンビニにいて、生徒数名とばっ… 深い個人的なことは別にして、そこまでの浅い交流を禁止するのははたして公序良俗内かははなはだ疑問が残りますね。法テラスやテレホン人生相談で聞いてみては?
就業規則に記載すれば何でも有効ではありません。違法な記載、例えば法の限度以上の罰金等は無効です。

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