30代フルタイムパート

Question

30代前半です。
ブランクがありフルタイムパートから始めました。

今までは正社員や準社員（大手なので上の資格がないと正社員にはなれない）で専門職をしてきました。


しかし、今の職場の40代の扶養内パートさんに「結婚まで緩く働けばいいもんねぇ」と言われてしまいました。
そのパートさんは21歳で出産されたそうです。
なので本人はそういう感覚で働いていたのだと思います。

すごく嫌だったのですが、私が仕事できるように見えない・できないということでしょうか？

職種は今までと同じ業界です。
業界的に早番がある世界ですが、パートを選んだのは求人の勤務時間に早番がなかったので働きながら就活をしようと思っていました。
ですが、早番も入ることになってしまいました。
早番の時給も変わりません。

名無し1 · Answer

また同じスレ立てたんですか？
今までもらったレスじゃ足りませんか？

いつもの早出やりたくない栄養士さんでしょ？
いいかげん転職したらいいのに。

名無し3 · Answer

たいしたキャリアも資格もないブランク有りなのにプライドだけは高いみたいな…

匿名2 · Answer

そりゃ独身でパート勤務希望して入ってきてるんだからゆるく働きたいのかなと思うのが普通では。

名無し4 · Answer

いちいち人の意見にカチンと来ていたら、あなたもプライド高くないですか！
そうゆう相手の発言が嫌ならフルタイムで働けばよいでしょ！！
プライドが傷ついたとでも言いたいんだろう。

30代フルタイムパート

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