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パワハラ新入りさん辛い

レス6 HIT数 994 あ+ あ-

旅人
17/04/12 12:54(更新日時)

新しい職場に入ったのですが、あまり馴染めません(u_u)

その場所独自のルールがあるみたいで
タイムカードは一番先に来た人が全員の分を押す。辞めた人の陰口を今でも言っている。一つミスをすると何度も怒られる、パートの人全員で新入り1人にダメだしをする。朝からキツく言われる、仕事中もずっとガミガミ、休憩中も発言した内容を咎める。etc.

そうゆう職場だと言ってしまえばそうなのですが、新入りさんが沢山すぐ辞めていってるみたいなので、このままではずっとこの調子だなぁと思います…
何か良い方法はないでしょうかm(_ _)m




No.2457197　17/04/11 15:15(スレ作成日時)

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No.1 17/04/11 16:37
フリーター1 

なんの商売かしらんが…①やめるか②会社のハラスメント窓口あるから実態報告するかだな俺なら…②を選択

No.2 17/04/11 17:23
匿名2 

>> 1 レス有り難うございます。そうですよね〜、私も②が良いのですが…
凄い偉そうに命令ばかりするのに、私が一言いうと『こんなこと言ってた』って仲間に告げ口するんですよ〜。やってられないですよぉ{(-_-)}

No.3 17/04/11 21:50
名無し3 

そうゆう

って笑

No.4 17/04/11 23:27
匿名4 

>> 3 レス有り難うございます。
気になったのは従業員の更衣室兼・休憩場所ですね…畳5畳分くらいのスペースに従業員が5、6人入ってます(｡-_-｡)他の職員さん達は広い食堂でお昼が取れる羨ましい。
部屋もとても汚ないです。とにかく体制が古いです。

No.5 17/04/12 02:21
名無し5 ( ♂ )

全員のタイムカード押すってスゲェ会社だな！労務管理どうなっているんだろう 当日急に休む人もいるだろうに

No.6 17/04/12 12:54
匿名6 

>> 5 はい、午前中は事務所の鍵を閉めたいみたいでその関係で鍵を持ってる人が朝パートの人全員のタイムカード押してます(･_･;

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