自分は大変だと言う同僚について

施設の責任者に相談してみては。
その人が今までやってきた部署との仕事内容に戸惑っているのかもしれません。
介護施設と思いますが、ケアマネージャーさんの出入りはあるのでしょうか？
地域によっては、見回りだけで仕事を済ませるケアマネさんもいると聞きます。
まったくの新人の人ならともかく、今まで他の部署にいた人の引き継ぎがないなら、その人まで部署の仕事が余らないのだと思います。

• << 4 レス有難うございます。 ケアマネさんは上におり、たまに現場にも入って下さいます。 人手が慢性的に非常に足りておらず上にも話は言っているのですが業務内容が結構特殊でして募集かけても入ってこないしすぐ辞めていくのです 今回相談したスタッフは新人で入職し、勤続一年目くらいで、業務内容が辛く愚痴こぼしたくなるのは分かるのですがプライベートでやって欲しいのです。

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○○さんがとても務まらないと言っていたと上司に伝えておきましょうか？
とでも言ってみるとか。
あんまり愚痴ると仕事が出来ない奴と判断されるぞというやんわりとした脅しですね。

• << 5 レス有難うございます。 酷くなればやってみます

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職種は、違いますが、毎日ここの部署は、大変、キツいなど愚痴言ってくる人いますねー私は、ニコッと笑うのみでおしまい。完全に仕事に集中してしまいます。それを繰り返してたら、だんだん私には、愚痴を言わなくなりました(笑)

• << 7 有難うございます。 笑顔で反撃は良いですね！使わせてもらいます！有難うございます。

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>> 1 施設の責任者に相談してみては。 その人が今までやってきた部署との仕事内容に戸惑っているのかもしれません。 介護施設と思いますが、ケアマネ… レス有難うございます。
ケアマネさんは上におり、たまに現場にも入って下さいます。
人手が慢性的に非常に足りておらず上にも話は言っているのですが業務内容が結構特殊でして募集かけても入ってこないしすぐ辞めていくのです
今回相談したスタッフは新人で入職し、勤続一年目くらいで、業務内容が辛く愚痴こぼしたくなるのは分かるのですがプライベートでやって欲しいのです。

• << 9 私も介護施設で仕事した経験があります。 実習の時点で、利用者の方からの苦情があり、従わなかったので、辞めることになりました。 その時、ケアマネージャーの人と話をして、リハビリ施設なら募集があるかもしれないということでしたが、結局は連携しているので、担当者から採用は断られました。 研修の時の医療的なケアは必要ないということは、実際には曖昧で、家族の同意があればケアマネージャーが在宅介護を取り仕切ってました。 介護の仕事はもうしないと思いますが、身内が介護施設にお世話になるとしたら、その施設は選びません。 病院、施設が連携しているので、身内不在でも利用者の医療が決定していくからです。 それぞれの考え方しだいですが、個人情報と介護の為の医療のスケジュールというか、医療のあり方は別なので、身内にはある程度公開していいと思います。 近親者は、介護施設の方々よりも個人情報はわかっているのですから。 そのうえで、他の部署同士も連携して、利用者の人達の医療や介護の仕事を分け合えばいいと思います。

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>> 2 ○○さんがとても務まらないと言っていたと上司に伝えておきましょうか？ とでも言ってみるとか。 あんまり愚痴ると仕事が出来ない奴と判断され… レス有難うございます。
酷くなればやってみます

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このようなスレを読むと悲しくなります。
私は実親と旦那の親の介護をしており、やむなく専業主婦の身でございます。
現在、デイサービスも入所も予約いっぱいで利用できない状況です。
いずれ利用できる時期がきたら利用したいと考えておりますが、介護スタッフはこういう気持ちでお仕事されているのかと思うと残念でなりません。

• << 8 レス有難うございます。 私も弟が障害者ですし実の母親が末期がんでして緩和ケアに入っておりますので少しは利用者様のご家族様の気持ちは共感できます 利用者様の為にもキリキリせず働きたいのですが上記のスタッフに疲れてしまったので相談させて頂いております

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>> 3 職種は、違いますが、毎日ここの部署は、大変、キツいなど愚痴言ってくる人いますねー私は、ニコッと笑うのみでおしまい。完全に仕事に集中してしまい… 有難うございます。
笑顔で反撃は良いですね！使わせてもらいます！有難うございます。

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>> 6 このようなスレを読むと悲しくなります。 私は実親と旦那の親の介護をしており、やむなく専業主婦の身でございます。 現在、デイサービスも入所… レス有難うございます。
私も弟が障害者ですし実の母親が末期がんでして緩和ケアに入っておりますので少しは利用者様のご家族様の気持ちは共感できます
利用者様の為にもキリキリせず働きたいのですが上記のスタッフに疲れてしまったので相談させて頂いております

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>> 4 レス有難うございます。 ケアマネさんは上におり、たまに現場にも入って下さいます。 人手が慢性的に非常に足りておらず上にも話は言っているの… 私も介護施設で仕事した経験があります。
実習の時点で、利用者の方からの苦情があり、従わなかったので、辞めることになりました。
その時、ケアマネージャーの人と話をして、リハビリ施設なら募集があるかもしれないということでしたが、結局は連携しているので、担当者から採用は断られました。

研修の時の医療的なケアは必要ないということは、実際には曖昧で、家族の同意があればケアマネージャーが在宅介護を取り仕切ってました。

介護の仕事はもうしないと思いますが、身内が介護施設にお世話になるとしたら、その施設は選びません。
病院、施設が連携しているので、身内不在でも利用者の医療が決定していくからです。

それぞれの考え方しだいですが、個人情報と介護の為の医療のスケジュールというか、医療のあり方は別なので、身内にはある程度公開していいと思います。
近親者は、介護施設の方々よりも個人情報はわかっているのですから。

そのうえで、他の部署同士も連携して、利用者の人達の医療や介護の仕事を分け合えばいいと思います。

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