職場の副店長を辞めさせたい

Question

私(アルバイト)が働いている某大手チェーン店の飲食店には、店長・副店長・アルバイト10名ほどが働いています

みなさんとても良い方ばかりで、とても居心地も良いのですが、1人だけ辞めてほしい人がいます

それは副店長なのですが、毎日酒を飲んで来て出勤(相当酒臭い)のは当たり前で、

愛想が悪すぎると本社に何度もクレームが入る。
仕事できなさすぎてボーナスもらえてない。
仕事中平気で家に帰る
さぼって居眠りも当たり前
つまみぐいや仕事しないのが普通
アルバイト全員から嫌われている

そんな最低な人なのに、店長のやさしさと昔からの顔馴染みと理由だけで、くびがつながっている状態です

でもすでに、何度もくびと言われているので、次何か大きいことがあれば確実にくびだと言われています

そこで、普段から副店長が大嫌いで、人として許せない私が何かアクションを起こすことはできないかと考えています

普段から、副店長も私が大嫌いで、陰で悪口ばかり言われています

副店長を辞めさせて、仕事のできる私が社員になるほうが、会社にとっても良いと思います

私も、生活があるので、アルバイトより社員になって安定したお給料がほしいです

でも、副店長がしていることは、犯罪ではないと思うので、私が証拠を集めたりしても、会社に密告しても、どうにもならないのかな？と感じます

辞めさせることが難しいのであれば、アルバイトに降格させたいです

やはり、経営者でもない限り、何をしても何を言ってもどうにもできないのでしょうか？

アドバイス・意見お願いいたします

名無し2 · Answer

主の性格が悪いことがわかった

名無し5 · Answer

好き嫌いは人間だからあって当然だけど、人を陥れて社員に上がれたとしても今度は主が叩かれる側になるよ。

「私が辞めさせたんだよ～」なんて武勇伝の様に平気で言いふらしそうだし、そんな人は逆に引かれて誰もついて来ない。

名無し3 · Answer

副店長は確かにダメ社員だと思うけど、雇っているのは会社だから
主さんが仕事に自信があって、そこの社員になりたいなら、店長やエリアマネージャーに相談して、人事に話を通してもらえばいいだけで、副店長が辞めることとは関係ないでしょ
バイトから社員に昇格はあり得る話だけど、社員になったとしても、今いる店に配属されるとは限らないよ
チェーン店なら、どこの店へ行っても同じクオリティで仕事ができて当然だし

もし主さんが思うように、副店長が辞めて、主さんが社員になれたとしても、バイト上がりの社員へは、バイト仲間からの風当たりは強くなることが多いよ
誰も指示に従ってくれなったりね

そんなレベルの低い考えだから、何歳だか知らないけど、いい大人がバイトの身分なんじゃないの？
社会はそんなに甘くないよ

じゅん · Answer

酒臭いまま出勤してきたら本部に即!電話してやる！

若しくは
会社のホームページに客のフリして苦情を書き込んでやる!

匿名1 · Answer

・地道に店長を説得
・連盟で辞めてほしい旨の署名集め
・セクハラかモラハラのでっち上げで労働相談事件でネガキャン
普通は仕事中家に帰ったらクビなんだけどね
あと社員になりたいから副店長を落とそうとするのはやめとけ

職場の副店長を辞めさせたい

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