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どうすればよかった？

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社会人（ ♀ ）
15/09/01 12:41(更新日時)

この度後輩が寿退社をすることになりました。それと同時におめでたも判り、予定より早く退社したいと相談されました。

話を聞いて、そういったことはまずは上司に話した方が良いよとアドバイスし、彼女は上司に話したようです。
おめでたいことですが、正直いうと時期が悪く9月はもう2名の退社が決まっていて人員不足の状態です。
なので周りは少しピリピリしている雰囲気があり少し気まずいです。
そんな中、皆になんて報告するの？と聞いたら自分のことなので自分でお話しますとのことでした。
が、今日先に上司が話してしまったそうです。同僚には何で話してくれなかったの？と言われてしまいました。
同僚の気持ちもわかります。しかし私の考えではデリケートな話だし(まだ病院に行ってないと言ってたので色々なことを考えて)後輩の口から言った方が良いと思ってました。

私の判断は間違っていたでしょうか？

No.2251463　15/08/31 23:20(スレ作成日時)

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No.1 15/08/31 23:33
名無し1 ( ♀ )

主さんの判断で良いんじゃないですか？

相談事なんですからペラペラ人に話す事でも無いですから。

No.2 15/08/31 23:41
社会人0 ( ♀ )

>> 1 ありがとうございます。
そう言って頂いて安心しました。

No.3 15/08/31 23:59
名無し3 ( ♀ )

間違ってませんよ。
うちも一人辞めますが、私と上司しか知りません。
本人の口から言うでしょうし

  • << 5 ありがとうございます！ 安心しました。

No.4 15/09/01 00:15
匿名4 ( ♀ )

横レスすみません。
妊娠何ヶ月でお辞めになるんですか？

  • << 6 すみません、そこまでは聞いてないです。 でも本来退社予定の年末にはお腹が目立ってしまうと言ってました。

No.5 15/09/01 12:38
社会人 ( ♀ )

>> 3 間違ってませんよ。 うちも一人辞めますが、私と上司しか知りません。 本人の口から言うでしょうし ありがとうございます！
安心しました。

No.6 15/09/01 12:41
社会人 ( ♀ )

>> 4 横レスすみません。 妊娠何ヶ月でお辞めになるんですか？ すみません、そこまでは聞いてないです。
でも本来退社予定の年末にはお腹が目立ってしまうと言ってました。

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