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No.7 22/09/20 22:00
学生さん7
あ+あ-

先月就業してのミス
まだまだ新人なのにね。
そんなキツく詰め寄らなくても、どこが良くなかったのか 今後はこうすると良いというコツとか、ソフトに教えてあげないと 新人は育っていかないのではと思う。

何遍も同じ様なミスが続くならば、その時は厳しく言わないとと思う。

あまり新人を育てようという体制の企業(上司・先輩)じゃないのでは。

社内で他に頼れる担当の人はいないの?
その人にノウハウを聞いたりして自分なりにうまく取り組むしかないかな。

真面目で先を考え過ぎちゃうと続かないですよ。
ストレスは極力少なくして、肩の力抜いてね。
頑張ってください👏✨

7レス目(10レス中)
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