注目の話題: 余裕を持った行動はしないのでしょうか。; エールをください; ファミサポで預かってもらっていたのですが・・・。

これはパワハラ？

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おしゃべり好きさん
22/01/30 15:18(最終更新日時)

50代の上司。今の会社に勤めて2年ですが、その間に2人がその上司のせいで辞めました。

今日も私が少し金額を間違えていて、何でこうなった？何回で割った？と言われたので答えると『は？』と真顔で言われました。

最近その上司とこんな風になる事が多かったですが、初めては？と言われ、凄いイラッとしました。そんな口を聞くのは、家族や友達だけにして欲しいと思いました。

他にも、あの人はこう(悪い)だけど、私はこう(良い)よね〜！？と周りに共感を求め、私が上司に間違えを指摘すると認めず言い訳。
言い返せない部下を下に見て優越感に浸っている様にしか見えません。

本当は2月いっぱいで今の職場を退職するはずでしたが、もっと上の上司に3月末までいて欲しいとお願いがありそれを伝えると『え？3月までおる必要なくない？』と言われ、何を思って言っているのか人の気持ちが分からない人なのでしょうか。

私が今年20歳になるまだまだ未熟なので、そんな態度でくるのか、周りに対しても言い方にトゲがあるのはしょっちゅうですが、特に私には言い方が強いです。
でも成人祝いや、ちょっとした時にケーキやご飯を奢ってくれたり、物をくれたりします。優しい部分は沢山知っていますが、もう無意識なんでしょうか？

でも私にはそんなのが続きすぎて、上の評価を上げたいのかなと勝手に考えたりします。
色々調べるとロジハラ(正論ハラスメント)？にあたるのかなと思いました。
正論を言われる分には全然いいのですが、言い方に毎回トゲがあり人の意見を聞き入れず、自分の意見ばかり押し通されます。
だけど、だけど、が口癖です。

そんな上司にどういった対応をしたら良いですか？