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仕事は言い訳でしょ...

No.197　17/02/07 09:26
匿名 ( 30代 ♀ ) あ+あ-

有難うございますm(_ _)m
私もそう思うと共に長時間に対するイメージは悪くなる一方です(笑)
私が長ではないので連絡しているのは長です。
PTAにするにあたっての話＋市保連の活動内容やメリット、デメリットの説明をお願いしていたんですけどね。
こちらからは今までの活動内容～PTAにするにあたってのメリット、デメリットのお手紙は出してます。
アンケートは取ってません。
言うことは一人前の癖に行動が伴わない人達だなぁと。
強行的にPTAにしても良いと長時間のクラス委員から言われましたが。
クレームが出るやり方よりちゃんと理会して貰い、その上で変えるのが1番なので...
1番のクレームが後３年は通うので…
それが居なくなってから変わるのかな？とも思います。
その人も言うことは一人前ですがこちらが質問しても答えられず、挙句に逆ギレする様な感じです。
伝え方なんですかね～
どんなに必要な話し合いか…
どうしたら分かってくれるのかが分かりません。
長と各委員長が集まりどうすれば良いのかという話し合いもかなりしました。
長時間のクラス委員長の方にも協力してもらいましたが…
まぁ市保連の長に話しを聞きたいと市役所を通して連絡して貰っても
連絡来ないくらいですからね(笑)
適当な人達と言うイメージが付いても仕方ないと思います。

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