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職場の先輩

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名無し（ 30代 ♀ ）
13/06/26 21:12(最終更新日時)

職場の先輩Ａ（40歳）がくも膜下出血で緊急入院し、前頭葉付近を手術されました。
その間、私はその先輩Ａの仕事をすべて受け継ぎ、残業しながらも「Ａさんが復帰するまでだから」と思い、こなしてきました。
２週間後、上司に「一般病棟に移ったから」とお見舞いに行くように指示があり職場の女性先輩Ｂ（45歳）の方とお見舞いに行きました。
先輩は長い髪を坊主にしておられ、若干の記憶障害をおっているようでした。
先輩Ｂが「○○さん(私の名前)がＡさんの仕事を頑張ってやってくれているから安心してね」と言ったところ、少し機嫌が悪くなり、「○○にできるわけない、あんたが有給とったときにあんたの退職願いだしてやる」と言い出しました。さらに持って行ったケーキを先輩が食べた後、私にスプーンを洗えってこれでふけと言われ、先輩Ｂが座った椅子まで私に片付けて帰れと言ってきました。
元々仲はよくはなかったのですが、あまりに予想外のことで驚いて、こんなにも嫌われていたのかと落ち込みました。私は給料も変わらないのに先輩の仕事をやって、残業までしているのに・・・脳の障害とはいえ、言っていいことと悪いことがあると思うんです。
それから２週間がたち、先輩Ａのいない現在に慣れ、仕事も残業なくこなせている今、酷い話ですがもう職場復帰してこないでいいとまで思っている自分がいます。先輩Ａが職場復帰されたときどう対応したらいいのか心底悩んでいます。