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託児所に預けて仕事復帰は可哀想ですか？

No.17　12/09/18 09:21
匿名さん7 ( ♀ ) あ+あ-

主さんの文を、きちんと読まれていますか？

小さい子を持つ看護師が、正社員として働くことは簡単ではありません。

条件の面で大きなハードルがあるんです。

病棟勤務で正社員になるなら、夜勤をしなくてはなりません。日勤常勤という手もありますが、早番遅番があるところが多いです。そうなると、保育園の開閉園時間で引っ掛かります。

クリニック系は、日勤常勤ですが…最近のクリニックは土日診療もやってるし、夜遅くまでやってるので、これも保育園開閉園に引っ掛かります。保育園は、日曜は休みですし。

デイサービスは日勤常勤ですが、祝日は勤務です。これも、祝日休みの保育園では預けられません。

訪問看護師も、基本的に日勤常勤ですが、
携帯電話当番が、月に5回は回ってきます。夜中だろうが、呼ばれたら出勤です。当然子どもをつれていけるはずなく。

看護師で子育てしてて、正社員になられてるかたの多くは…

旦那さんか、自分の両親が、すぐ近くにいて、協力体制が万全なご家庭ばかりです。
お互いの両親の援助が得られないとなると、
正社員になるとしたら

夜間託児施設併設の、病院しかないのです。

看護師は離婚率も高くて、シンママさんは多いです。どのママさんも、「好きで夜間帯も、預けている」訳じゃありません。

全ては、子どもたち…家族が幸せになるためのことです。

その点をご理解頂ければと思います。

主さん、ごめんなさいね！
お子さんと離れる時間があっても、愛情が薄れるわけではないわ。
主さんが、しっかり育てていけば、子どもたちは大丈夫
逆にたくましくもなるから、頑張りましょう♪

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