別れた後

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匿名さん♂
2007/05/24 10:38(更新日時)

社内恋愛で一度でも嫌いになって別れた相手は、どんな手段使ってもクビにさせようととしますか？ちなみにこれは彼女が他の人を探したいという理由で別れていて、それも相手の男からメールが来て別れました。その後プライベートは一切無視ですが、仕事で他のところからの電話を、内容だけ聞いてこちらに伝えなかったり、電話相手に辞めたと伝えたり、相手先と勝手に約束とってこちらに連絡しなくて相手を怒らせたりと、そこまで別れた相手が社内にいると邪魔なものですかね？

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No.821886　2007/05/23 11:45(スレ作成日時)

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No.4 2007/05/24 10:38
匿名さん♂0

>> 2 ていうか、社内なんて別れたって関わりあるの当たり前だし、仕事なんだからしょうがないですよね💧 その彼女、プライベートと区別できないなんて社会… そうなんです。振られたからというわけではないのですが、せめて仕事とプライベートは区別して欲しいです。でも、振ったほうが立場が優位になるから出来ることなんですかね。女の武器？もあるようでなぜかこちらが｢手が早い男｣｢遊び人｣みたいなうわさになってます。違う部署の新入社員の子達にも名前が知れ渡っていたのには閉口しました。打開案ありますか？

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No.3 2007/05/24 10:27
匿名さん♂0

>> 1 目障りてゎあるだろぉけど、そこまでするのゎかなり悪質ですね💧 一度ちゃんと話し合うか、彼の上司に相談なさった方がぃぃですね💨 レスありがとうございます。
ほんとは彼女の上司にも相談したいのですが、もうすでにこちらの悪評が広まっていて、顔を見たこともない、話したこともない人から「手が早い男｣と認識されています。もっとも、上司にまで相談するような事態になる前に何とかしたいのですが、いい方法はないですかね？

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No.2 2007/05/23 19:15
八方美人ちゃん2

ていうか、社内なんて別れたって関わりあるの当たり前だし、仕事なんだからしょうがないですよね💧
その彼女、プライベートと区別できないなんて社会人失格です😤

<< 4 そうなんです。振られたからというわけではないのですが、せめて仕事とプライベートは区別して欲しいです。でも、振ったほうが立場が優位になるから出来ることなんですかね。女の武器？もあるようでなぜかこちらが｢手が早い男｣｢遊び人｣みたいなうわさになってます。違う部署の新入社員の子達にも名前が知れ渡っていたのには閉口しました。打開案ありますか？