旦那の給料の事です😣

保証する！って言われてたのに4万下がりってのはダメでしょう😱しかも社員さんなんですよね⁉基本給が前触れもなく時給でくるって…問題ですよね😥

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>> 1 ありがとうございます🍀正社員です😫何の説明もなく、時給になるなんて酷いですよね😔違法にはならないのでしょうか❓💦

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建設業とかですか？

保険とか、その他しっかりした会社ですか？

• << 5 ありがとうございます🍀工場です😣社会保険、厚生年金あります💦

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労働監督基準署に主さんが相談に行ったら？もしかして社員でも、派遣社員扱いになってたり怪しい会社だと思いますよ。

• << 8 ありがとうございます🍀旦那の勤めてる会社は小さい会社ですが、応援先はト〇タ関連の地元では有名な企業で、他の会社からも応援に来てるんですが、同じ仕事してるのに自分の会社から貰ってる給料が6万円も違うんです💦多分旦那の会社が多く差し引いてるんでしょうね…派遣社員扱いとかありえないですよね😔

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>> 3 建設業とかですか？ 保険とか、その他しっかりした会社ですか？ ありがとうございます🍀工場です😣社会保険、厚生年金あります💦

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自分の会社も同じように仕事がなく、取引のある他の会社に出向してますが、給与は前と変わらないですよ。
主さんの旦那さんはひどいですね…
やっぱり監督所に報告してみてはどうでしょう。
どう考えてもおかしいです。

• << 11 ありがとうございます🍀給料変わらないのが普通ですよね😥しかもうちの場合は元々日勤のみだったのが、交代制になり、時間も不規則になったのに給料が減るなんてありえないですよね⤵

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勝手に行かされって本来の職場には仕事がないから仕事回して貰ったんでは❓
そうじゃないと給料もらえなかったんじゃ…。

あと勝手に決められって不当な移動でもないかぎり普通会社が決めるんじゃないのでしょうか❓

もし給料のことでおかしいと思うなら事務に話を聞いたり、給料を同じ様にするからと言った上司に聞くべきだと思います。

• << 12 ありがとうございます🍀社員20人中、3人が応援に出されました😔 その中に旦那が入っていて、社長とﾘｰﾀﾞｰ格の人達で誰が行くか決めたそうです⤵みんな行きたくなかったんです😥市外で通勤時間もかかるし、不規則な勤務になるので💦 私も4月から働く予定だったのですが、うちには車が一台しかなくて…😔旦那の会社はすぐそばなので、以前は原付で通勤してたのですが、応援先には車じゃないと行けないので車を使う事になり、私は働けなくなりました😠 旦那は給料の事会社に聞いたら解雇されるんじゃないかと思って聞けないそうです😔いい仕事があれば転職したいと言っていますが… 違法になるのかどうか、こんな会社が他にもあるのか知りたくてスレ立てさせていただきました🙇

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>> 4 労働監督基準署に主さんが相談に行ったら？もしかして社員でも、派遣社員扱いになってたり怪しい会社だと思いますよ。 ありがとうございます🍀旦那の勤めてる会社は小さい会社ですが、応援先はト〇タ関連の地元では有名な企業で、他の会社からも応援に来てるんですが、同じ仕事してるのに自分の会社から貰ってる給料が6万円も違うんです💦多分旦那の会社が多く差し引いてるんでしょうね…派遣社員扱いとかありえないですよね😔

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それが今の日本の現実です
労基局に行っても
居づらく成るだけの気がする


どうしてこう成ったか考えよう

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皆さんが言っているように労働基準監督署に行きましょう。賃金の明示は労基法にちゃんと書いてあります。
それを怠った時点で違法。

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>> 6 自分の会社も同じように仕事がなく、取引のある他の会社に出向してますが、給与は前と変わらないですよ。 主さんの旦那さんはひどいですね… やっぱ… ありがとうございます🍀給料変わらないのが普通ですよね😥しかもうちの場合は元々日勤のみだったのが、交代制になり、時間も不規則になったのに給料が減るなんてありえないですよね⤵

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>> 7 勝手に行かされって本来の職場には仕事がないから仕事回して貰ったんでは❓ そうじゃないと給料もらえなかったんじゃ…。 あと勝手に決められって… ありがとうございます🍀社員20人中、3人が応援に出されました😔
その中に旦那が入っていて、社長とﾘｰﾀﾞｰ格の人達で誰が行くか決めたそうです⤵みんな行きたくなかったんです😥市外で通勤時間もかかるし、不規則な勤務になるので💦
私も4月から働く予定だったのですが、うちには車が一台しかなくて…😔旦那の会社はすぐそばなので、以前は原付で通勤してたのですが、応援先には車じゃないと行けないので車を使う事になり、私は働けなくなりました😠

旦那は給料の事会社に聞いたら解雇されるんじゃないかと思って聞けないそうです😔いい仕事があれば転職したいと言っていますが…
違法になるのかどうか、こんな会社が他にもあるのか知りたくてスレ立てさせていただきました🙇

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訴えたいところですが､
主さんの旦那さんやご家族さんのことを考えるとどうｺﾒﾝﾄすべきか解りかねます😢

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労基法違反はそうなんでしょうが

それを楯に戦えますか？

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