聞いてないよ～っ！な話

働いて１ヶ月。給料日がいつか聞かされていない…。

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>> 3 雇用契約書や誓約書まではわかるが、何故、連帯保証人署名捺印や住民票とかその他色々いるわけ？パートだから、社会保険とか交通費や別の手当がつくわ… 連帯保証人は業務委託の場合は必要だったりしますよ。
けど住民票は個人情報の過度収集にあたるので普通はしない。

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面接時に提示された就労条件の書かれた紙には、日祝隔週土曜、夏季、冬季、GW、有給休暇ありと書かれていた。
就職後、有給休暇について尋ねたら「うちの会社は祝日も営業してるから、祝日が有給休暇みたいなものだから。半年経たずに休める祝日の方が得でしょ?」って
ありえない。

残業代なしって項目もあるし。
監督署にいいつけたくなります。

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週4日勤務なのに週6日勤務って何じゃあ💢ふざけんなっ💨いい加減で嘘ばっかだわ､この店💢

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採用した後で条件を話す💢仕事内容と勤務時間って普通、面接時に説明するだろ～💨

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８時始業なのに7：30に来てくれと言われた💦

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雇用契約書や誓約書まではわかるが、何故、連帯保証人署名捺印や住民票とかその他色々いるわけ？パートだから、社会保険とか交通費や別の手当がつくわけでもないのに💢しかも商品を強制的に義務で買わされる💢

• << 8 連帯保証人は業務委託の場合は必要だったりしますよ。 けど住民票は個人情報の過度収集にあたるので普通はしない。

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彼のことですが・・・

朝7時半～5時が定時で多少残業有りが・・・
朝4時出勤　休憩なしで遅かったら夜中の1時近くまで働いて、
次の日、また4時出勤😱

最低20万以上が、手取り14万😱

休日は日曜の他に月2日以上が
月に多くて3回😱

今は辞めました😫

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高校で就職内定してから、毎月内定会社から送られてきたテスト(５教科)と作文用紙…💧半年間ありました。同級生は誰もそんなのないって言ってました😢毎月苦痛😱

しかも入社してから１年間上司と交換日記みたいなの書かされました💧新入社員は毎年恒例。

今となってはいい思い出😁

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