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今年小学生になる母親です教えてください

レス4 HIT数 119 あ+ あ-


2026/02/06 19:52(更新日時)

私は4月から小学生になる子どもを持つ母親です。
• 現在の会社には10年以上在籍しており、正社員として1日8時間勤務しています。
• 小学校入学に伴い、登校時間の関係で8時出勤が物理的に難しくなるため、
• 通常時は 8時30分出勤
• 夏休みなどの長期休み期間は、さらに遅い出勤時間
にしてもらえないか相談しました。
• 社長に相談したところ、
「労務士に確認したが、今働いている時間であればいい」
「今は（時短や調整を）取っていない」
「今までの時間に間に合うならいい」
という回答でした。
• しかし、これは
• 小学校入学という生活環境の大きな変化
• 育児と仕事の両立への配慮
を前提にした話し合いになっておらず、
実質的に『今まで通り働けなければ続けられない』と言われている状態です。
• そのため、配慮や代替案を検討する姿勢が感じられず、辞めさせたい意図があるのではないかと受け取らざるを得ません。

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No.4425429　(スレ作成日時)

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No.1

小１の壁に対応してくれてないですね

No.2

>> 1 コメントありがとうございます。
小1の壁がこんなに現実的だとは思いませんでした。

小学校入学に伴い出勤時間の相談をしましたが、
「今まで通りに間に合うならいい」と言われ、戸惑っています。
無理なお願いではないと思っているので、
一度労働局に相談してみようと思います。

No.3

特に四月は、送り出してから家を出たいし、昼前に帰ってくるなら迎えてあげたいしって思いますよね。
通るといいですね。っていうかそれが普通になればいいのに。

No.4

自分一人のために、会社の制度をまるっと変えろってか

変えるだけの価値がある社員ならともかく。
会社が変えてくれない時点でお察し

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