適応障害で退職して5ヶ月目

既婚子無しなら旦那さんと話し合って決めなよ。

文章が独身者が精神疾患で退職して次の仕事の勤務形態どうするかで悩んでいるようにしか読み取れないからなんとも言えない。

• << 4 その通りなのは分かっています。 夫に病気に理解がなく、私を健常者扱いするので話し合っても進まなくて…こちらで相談してしまいました。 紛らわしい文章ですみません。

正社員昇格があるパートや派遣からはじめてみる。
仕事が出来るなら年齢関係なしに正社員にしてもらえると思います。

• << 5 それもありですね。 事務の派遣は気になっていますが、30代未経験は厳しいと職員の方に言われました。パート含め探してみます！

無理に就職をするよりも先ずは就労移行支援A型を探した方が良いと思いますよ。

A型事業所は雇用契約結ぶのでそこからステップアップするのが良いかと。

A型事業所を探すのはハローワークで見つけられるので１度障害担当窓口に行って相談してみるのも良いと思いますよ。

うつ病もあるとの事ですし。通院もしてるとの事なので。

本当に無理だけはなさらないで下さいね。

• << 6 うつ病と診断されておらず、うつ症状で通院中です。なので、まだ各種手続きや手帳等も持っていません。 就労移行支援については調べたことあるのですが、事業所も一度調べてみます。 優しく気遣ってくださり、ありがとうございます。無理だけはしないこと気を付けます。

>> 1 既婚子無しなら旦那さんと話し合って決めなよ。 文章が独身者が精神疾患で退職して次の仕事の勤務形態どうするかで悩んでいるようにしか読み取… その通りなのは分かっています。
夫に病気に理解がなく、私を健常者扱いするので話し合っても進まなくて…こちらで相談してしまいました。
紛らわしい文章ですみません。

>> 2 正社員昇格があるパートや派遣からはじめてみる。 仕事が出来るなら年齢関係なしに正社員にしてもらえると思います。 それもありですね。
事務の派遣は気になっていますが、30代未経験は厳しいと職員の方に言われました。パート含め探してみます！

>> 3 無理に就職をするよりも先ずは就労移行支援A型を探した方が良いと思いますよ。 A型事業所は雇用契約結ぶのでそこからステップアップするのが… うつ病と診断されておらず、うつ症状で通院中です。なので、まだ各種手続きや手帳等も持っていません。

就労移行支援については調べたことあるのですが、事業所も一度調べてみます。

優しく気遣ってくださり、ありがとうございます。無理だけはしないこと気を付けます。