職場で嫌がらせをしてくる人の今後の人生を考えたいい

Question

会社のパートさんのお局様に毎日ビンを投げつけられたり
不細工等の悪口を言われ、不細工すぎる顔を見てしまって気持ち悪いからゲロを吐きたいと1日に何度もトイレ休憩を挟まれたりしています
上司が現行犯で何度か注意してますが無駄でした
これから新しいパートさんを募集するのですが
上司はそのお局様がいたら、新しい人が入っても長続きしないだろうから月末でお局様は首にすると判断しました
そのお局様は自分以外には普通に接する故に
自分が入社したのが理由で首になる事のが後味悪いのですが
その方の自業自得と考えるべきなのですかね

そのお局様は今後アルバイト不在で社員のみでやっていく会社故に月末までで退社してもらう事になりますよと嘘情報が伝えられている状況なのですが
人に物を投げつけたり容姿の悪口をノーリスクで出来ると思い込んでる節があるので
たまたま自分が通報してないだけで
次の就職先で同じ事したら最悪の場合逮捕ですよと知って欲しい気持ちがありますが
辞める人の事を気にしても仕方ないと思いますか？

匿名さん2 · Answer

瓶を投げつけたおばはんは警察に訴えても良いのでは？

匿名さん2 · Answer

悪いおばはんは首になるんだからもう忘れましょう。

匿名さん1 · Answer

会社としては揉め事なくスムーズに辞めさせたいのでしょうから余計なことは言わない方が良いと思います。

会社は新しくパートを雇うでしょうから辞めさせられた人もいずれ自分だから辞めさせられたと分かるでしょう。

通りすがり · Answer

よかった。
と思いましょう

職場で嫌がらせをしてくる人の今後の人生を考えたいい

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