バイトの面接で

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2025/03/16 16:22(更新日時)

バイトの面接で、面接官が履歴書見ながら空白の一年を「ここは何してたんですか?」って言うのすごい大きなお世話くないですか?

実際は留学と旅行してたから、一年くらいは無職にはなりましたが、空白が3年とかなら聞かれても仕方ないと思いますが。

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No.4262022 (スレ作成日時)

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No.1

そりゃ、聞かれて当然です。
雇用する側にとっては、お金が絡む事。
いろんな情報を知りたいですから。

何をしてたのか、どうやって生活してたのか、お金は?まさか犯罪歴?
見えないところにこそ、その人の大事な部分が隠れてるかもしれないんですから。

でも留学や旅行なら、それを堂々と言えばいいです。
むしろ好意的に受け取ってくれると思います。

  • << 3 そうなんですね!ありがとうございます。

No.2

あの雇う方が、気になると質問をして何が悪いのですか。

何の為の履歴書なのですか。
履歴書の書き方でも、しつこく質問をする事もありますよ。

企業側とかそんな少しのミスも聞いて来ますよ。

面接官ってそれが仕事ですよ。

人事ってそんな細かな事を聞いて相手の反応を見て判断をするのが、雇う側の方ですよ。

働くのでは、無くて働かせて貰うと言う気持ちが無いのでは、無いですか。

誰でも1年間も無職ならば、雇うのに、考えますよ。

そんな人間よりも、確実に働いてくれる人を選びますけどね。

あなたのような1年間も無職ならば、雇う気持ちに成らないですよ。

他の人を選びますよ。

理屈が、多いと他の人にも迷惑を掛けるからね。


みかんに腐ったみかんがあると他のみかんも腐るからね。

No.3

>> 1 そりゃ、聞かれて当然です。 雇用する側にとっては、お金が絡む事。 いろんな情報を知りたいですから。 何をしてたのか、どうやって生活… そうなんですね!ありがとうございます。

No.4

聞かれていやならその職場辞退したら?

雇う側からしたら聞くでしょ。
その人がどんな人か知る権利があるし、今や雇ったら簡単には辞めさせられない時代に、どんな人なのか継続できる人なのかみないと。

今はニート、ひきこもり歴とか精神疾患とかも結構あるし。
人選びは重要ですよ。
間違った人選びしたら職場が大変になりますもん…

No.5

正直に留学してたと言えばいいじゃないですか。
いとこも4年フランスに語学留学行ってたけど正直に話して採用されてましたよ。
落とされ続けるなら何かおかしな部分が他にあるってことです?

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