職場の送別会について

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2025/02/02 13:29(更新日時)

『職場の送別会』

①複数人退職者がいる中で、退職するあなたになんの相談も打診もないまま、送別会の案内が出され、皆の出欠を取り始めたら、あなたはどんな気持ちになりますか?

②案内が出された翌日、幹事さんから「事前の連絡を忘れていましたが、あなたも対象です。ぜひ来てください!!皆待っています。欠席するなんて言わないでください!!!」と熱烈な誘いを受けたら、どんな気持ちになりますか?

③改めて上司に対象を確かめたら「あなたは非正規だから、非対象です」「幹事がなぜそんなことを言ったのか、知らないし分からない」と、あなたは非対象!の一点張りだったら、どんな気持ちになりますか?

④部長に、食い違いが起きた理由を教えて欲しいと言っても、全く取り合ってくれなかったら、どんな気持ちになりますか?

⑤幹事さんが「私は、部長に『私の一存で対象は決められないから、皆で決めてください」と言われたので、皆で話し合って、あなたも対象と決めたんです」と言っていたら、どんな気持ちになりますか?

⑥部長が「幹事が分かっていなかったようだ。今度の主任会議で、規約を作る」と食い違った説明として話してきたら、どんな気持ちになりますか?

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No.4231810 (スレ作成日時)

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No.1

全て
迷惑
嫌な気持ち
行きたくない
です

  • << 3 ちなみに。 ⑦何が嫌なんですか?非正規の人が対象にならないのは、巷では普通の話ですよね?それに、全て何も問題ないですよね?と言われたら、どんな気持ちになりますか?なんと返しますか?

No.2

>> 1 普通に、失礼ですよね。

No.3

>> 1 全て 迷惑 嫌な気持ち 行きたくない です ちなみに。
⑦何が嫌なんですか?非正規の人が対象にならないのは、巷では普通の話ですよね?それに、全て何も問題ないですよね?と言われたら、どんな気持ちになりますか?なんと返しますか?

No.4

その会社の前例とか慣習によるかな。出入りがもともと多くて半期に一回定例になってたり

No.5

>> 4 ・会社の前例とか慣習…正規・非正規分け隔てなくやってきている
・開催は、退職者が出た時のみ(年一回、あるかないか)

どうですか?

No.6

転職する場合の送別会だったら求めていないので何とも思わないな。

定年退職だったらやはり送別会くらいはやってもらってもいいかなと思うので、それでこの扱いなら多少不満にはなるかもね。

でも差別だなんだと騒ぐ気にはならないかな。送別会に期待はしてないからね。

No.7

>> 6 あっ、これ、差別の話で聞きたかったんではないです。

No.8

どれもあまり気分がいい対応ではないけれど、非正規だから迷ったのでは?
日にちは決めてしまったが、主さんが来れなくてもまぁ、非正規だし一応声はかけたよって言う感じでは?

送別会って送られる人は無料だったりプレゼント、花束とか最後のあいさつ?があったりするじゃん?
だから非正規の人にそこまでする必要あるのか?って思う人もいるんじゃないですかね?
主さんが何年働いててとか他の退職者が何年いたのかとか定年とかなのかで話は変わるのかもだけど。
会社への貢献度が違いすぎると、送る側も悩むのかも。

そんなんなら私は行かないし、④の食い違いがあった理由なんて恥ずかしくて聞かないけどね?
明らかに自分があとから誘われたのに腹を立てて、上司に文句を言っているみたいだから。

そう言うことを上司にズケズケと聞いてしまう神経が上司からしたら、この人ちょっとなぁと思われてしまうのでは?

  • << 10 あなた様が言われることが当てはまるなら、私も普通に納得しますし、敢えて上に聞くこともしませんが、全てが当てはまらないため、こうしてお聞きしております。

No.9

>> 8 >非正規だから迷ったのでは?

大多数の人は、当然呼ぶものだと思っていたようで、今回のことを「酷すぎる」「ありえない」と口々に言っています。

>日にちは決めてしまったが、主さんが来れなくてもまぁ、非正規だし一応声はかけたよって言う感じでは?

いえ。
皆待っていますから、是非是非きて下さい!
欠席するなんて言わないでくださいっ!
勤務年数の長短無関係に、今までもずっとやっていたんです。
だから、そこは気にしないで下さい。
だから、来てください!!!!!
と、物凄い催促でした。

>送別会って送られる人は無料だったりプレゼント、花束とか最後のあいさつ?があったりするじゃん?

それは互助会からお金が出ますが、それは規約で決められており、私も互助会費を払っており、そこから送別品を送ることも、話し合いで皆賛成をしておりました。

>会社への貢献度が違いすぎると、送る側も悩むのかも。

皆、送別会で私が非対象であることを知り「皆で、他で送別会をやろう。あの人も、あの人も誘おう!皆で送別会やるからね。気にするなよ!!!!」と言ってくれています。

>④の食い違いがあった理由なんて恥ずかしくて聞かないけどね?

イジメかもしれませんよ???
まんまと相手の手中にハマるのですか?

あなたの予想は、全て外れております。

この状況下で、改めてあなたなら何を思いますか?

  • << 11 この意見はかわりませんね。 皆待っていますから、是非是非きて下さい! 欠席するなんて言わないでくださいっ! ってそりゃー本人目の前に来ないでなんて言わないでしょって。 酷い、あり得ないってさ、一応言うでしょうよ。 みんな悪者になりたくないから。 じゃーなんで伝え忘れるのよ? 対象者なのに。 伝え忘れられてる時点で会社の立ち位置はその程度なんだよ。 周りがどんなに言葉でフォローしてきても対象である自分を忘れた?伝えられなかってことはみんなの言葉のフォローは後付けでしかないと私なら取るよって話です。 てか別に辞めるんだし送別会に誘われなかったのなんてどーでもいいし、上司に聞くとか恥ずかしいけどね~。

No.10

>> 8 どれもあまり気分がいい対応ではないけれど、非正規だから迷ったのでは? 日にちは決めてしまったが、主さんが来れなくてもまぁ、非正規だし一応声… あなた様が言われることが当てはまるなら、私も普通に納得しますし、敢えて上に聞くこともしませんが、全てが当てはまらないため、こうしてお聞きしております。

No.11

>> 9 >非正規だから迷ったのでは? 大多数の人は、当然呼ぶものだと思っていたようで、今回のことを「酷すぎる」「ありえない」と口々に言っ… この意見はかわりませんね。

皆待っていますから、是非是非きて下さい!
欠席するなんて言わないでくださいっ!
ってそりゃー本人目の前に来ないでなんて言わないでしょって。

酷い、あり得ないってさ、一応言うでしょうよ。
みんな悪者になりたくないから。

じゃーなんで伝え忘れるのよ?
対象者なのに。
伝え忘れられてる時点で会社の立ち位置はその程度なんだよ。

周りがどんなに言葉でフォローしてきても対象である自分を忘れた?伝えられなかってことはみんなの言葉のフォローは後付けでしかないと私なら取るよって話です。

てか別に辞めるんだし送別会に誘われなかったのなんてどーでもいいし、上司に聞くとか恥ずかしいけどね~。

  • << 13 私、単に呼ばれなかったから怒っているんじゃないですよ? そこ、分からないようなら、以降返信は要りませんが、一応書いておきますね。 >皆待っていますから、是非是非きて下さい! 欠席するなんて言わないでくださいっ! ってそりゃー本人目の前に来ないでなんて言わないでしょって。 つまり、ここでは私は『対象』だった。 たとえ、それがおべんちゃらだったとしても。 >酷い、あり得ないってさ、一応言うでしょうよ。みんな悪者になりたくないから。 一応これは、皆、当然私も対象だとばかり思っていたら、「えっ?違うの?(驚)」という驚きです。 悪者になりたくなくて言っているなら、皆で他で送別会やろう!!!なんて言わないはずでは? すでに、その送別会の計画は進められているほどです。 >じゃーなんで伝え忘れるのよ? 対象者なのに。 これも、違和感の一つ。 一体何があったのか、本当に分からないんですよね。 ここまでの強い思いがあって、事前の打診を忘れるか?と、それは私も真っ先に覚えた違和感でした。 対象ではあるけれど、来て欲しくないから、わざと後追いで伝えて、嫌な気持ちにさせて「もう、行かない💢!」と言わせたかったのかなぁ、とすら思ったほど。 それで、なんなんですか?この誘われ方は!も上司に!言いに行ったら、「はあ?あんた、対象ちゃうよ?」と言われた話で。
  • << 14 単に、非正規=会社への貢献度が低いため、除外!という話なら、そんなお恥ずかしい。 私だって、そんな理由なら声なんて上げませんよ。 そろそろその誤解、解いてもらえませんかね

No.12

伝え忘れたのは、もちろん会社での立ち位置もあるでしょうし、幹事さんは「初めての幹事業で、忘れてしまった」とは言っていますが、本当にそこは謎。
この誘いさえなければ「非正規は除外」で「だから声も掛からなかったんだね」で普通に過ぎていった話なのに。

>周りがどんなに言葉でフォローしてきても対象である自分を忘れた?伝えられなかってことはみんなの言葉のフォローは後付けでしかないと私なら取るよって話です。

そもそもが、対象じゃない人に「あなたも対象です」と言うこと自体が、おかしいですよね。
言うのもおかしいし、なぜ幹事さんは私を対象だと思っていたのか。
しかも、実は対象ではなかったのに「やはり対象ではありませんでした」の連絡もない。
自分で上司に話に行って、初めて実は対象ですらなかったことを知るって、どうですか?あなたは。

>送別会に誘われなかったのなんて

何度も書いておりますが、単に誘われなかったことに対して聞いているのではありません。
最初から「非正規は除外」で話が進んでいれば、多少は寂しい思いはしたかもしれませんが、お世話になった社員さんにお礼を伝えるために、私もその方の送別会には喜んで参加もしました。もちろん、その方の送別のために。

>上司に聞くとか恥ずかしいけどね

単に、非正規=会社への貢献度が低いため除外!という思惑以外のものを感じたのでね。
あなたは、感じませんか?

No.13

>> 11 この意見はかわりませんね。 皆待っていますから、是非是非きて下さい! 欠席するなんて言わないでくださいっ! ってそりゃー本人目の前… 私、単に呼ばれなかったから怒っているんじゃないですよ?

そこ、分からないようなら、以降返信は要りませんが、一応書いておきますね。

>皆待っていますから、是非是非きて下さい!
欠席するなんて言わないでくださいっ!
ってそりゃー本人目の前に来ないでなんて言わないでしょって。

つまり、ここでは私は『対象』だった。
たとえ、それがおべんちゃらだったとしても。

>酷い、あり得ないってさ、一応言うでしょうよ。みんな悪者になりたくないから。

一応これは、皆、当然私も対象だとばかり思っていたら、「えっ?違うの?(驚)」という驚きです。
悪者になりたくなくて言っているなら、皆で他で送別会やろう!!!なんて言わないはずでは?
すでに、その送別会の計画は進められているほどです。

>じゃーなんで伝え忘れるのよ?
対象者なのに。

これも、違和感の一つ。
一体何があったのか、本当に分からないんですよね。
ここまでの強い思いがあって、事前の打診を忘れるか?と、それは私も真っ先に覚えた違和感でした。
対象ではあるけれど、来て欲しくないから、わざと後追いで伝えて、嫌な気持ちにさせて「もう、行かない💢!」と言わせたかったのかなぁ、とすら思ったほど。

それで、なんなんですか?この誘われ方は!も上司に!言いに行ったら、「はあ?あんた、対象ちゃうよ?」と言われた話で。

No.14

>> 11 この意見はかわりませんね。 皆待っていますから、是非是非きて下さい! 欠席するなんて言わないでくださいっ! ってそりゃー本人目の前… 単に、非正規=会社への貢献度が低いため、除外!という話なら、そんなお恥ずかしい。
私だって、そんな理由なら声なんて上げませんよ。
そろそろその誤解、解いてもらえませんかね

No.15

本当に、この話、分からないことだらけなんですよね。

『幹事』
幹事さんは、上司から「私の一存では決められない。対象は皆で話し合って決めて」と言われ、それで皆で話し合い対象を決めた=非正規も含む。

『上司』
非正規は除外!の一点張り

ココだけ抜き取っても、言い分がすでに食い違っている。

この謎解き。
出来る方、いらっしゃいませんか?

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