お前かわりは腐るほどいる。

そんなブラック会社、社員全員で同時に辞めてやったらいいのに。

人手不足で困っている会社は沢山あるようだし次の働き口もあると思う。

• 共感3
• レスに返信

人手不足なのに余裕な会社ですねー。
代わりはいくらでもいるだろうけど、それはこっちも同じ話。

• 共感2
• レスに返信

代わりはいくらでもいるなら、
辞めても直ぐに見つかるだろうから、
早めに転職を考えた行動を取る。
有休を取って、ハローワークに行き、求職を出しておく。
私はそれで転職した事が有ります。

• 共感3
• レスに返信

別を見つけ辞める

• 共感2
• レスに返信

まあ、口に出すのは鬱陶しいけど、実際、自分以外に代わりがない仕事って、あまりないですよね。

お医者さんや弁護士、先生、会社員、バイトでも代わりはいくらでもいますしね。
日本に一人しかいない伝統工芸品つくってる職人とかなら、代わりがいないかもですが、あ、あと赤ちゃんにとっての親、ぐらいですかね。

私なら、またあんなこと言ってる、あなたも駒でしょ、と心で思うだけです。

• 共感4
• レスに返信

従業員70人くらいの会社で累計900人くらい辞めてます。

• 共感0
• レスに返信

まぁ、長くいさせると給料上がっちゃうからキリのいいところでやめさせたいんでしょうね。

私なら、そこで出来るだけ仕事を頑張って自分にしか出来ない仕事を作ったタイミングで辞める。
引き継ぐ人にはこっそり辞めた方がいいよといって会社に致命的ダメージ与える。
それで、転職にも出来るだけ有利な状況を作る。

まぁ、一言でいうと、しょーもない嫌がらせです。

• 共感0
• レスに返信

別にいいと思う。
お互いに。

いつまでも使えねー奴を雇うのも無駄だし、それが嫌ならさっさと辞めるのも断然あり。
お互いに無駄がなくていい。

社会は理不尽だし厳しい部分なんてあるから、会社、社会に変われ！とかじゃなくて自分が移動した方が早い。

• 共感0
• レスに返信