復職する際について

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正社員さん
2024/12/01 20:58(更新日時)

来年度の契約更新について非正規社員へ勤務条件の変更を求めました。
詳細はまだ伝えていませんが「大丈夫です」との返答だったため変更のために人事と打合せも完了に近付いておりました。
週末に精神疾患のため休職を求められ、診断書を提出されました。
尚、その際に勤務条件の変更が原因であると告げられています。
復職するとなった際に勤務条件の変更を無しにするべきでしょうか?それとも勤務条件は変更し様子見とするべきでしょうか?
本人に意思確認したところ休職の後に復職希望とのことです。

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No.4187870 2024/12/01 20:58(スレ作成日時)

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