意図が知りたい

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恋愛中さん（ 20代 ♀ ）
2024/10/25 21:06(更新日時)

社内恋愛中の最近昇進して管理職ポジションについた彼氏がいます。部署は違います。

なんとなく、それ何の報告？みたいなのが多くて、心理を知りたいです。

アポでこんな提案したんだーとか
部長とこんな話ししたんだーとか
役職者会議に出てさーとか
話を広げられなくはないけど、どのリアクションを求めてるのかイマイチわからないものばかりで...

私の受け取り方が悪いとは思いますが、なんとなーく鼻に付く感じなんです。
アポでこんな提案したんだー
→他の人がやらないような内容。確かにお客さん思いでやってることはすごいとは思います
部長とこんな話ししたんだー
→部署のみんなの意欲が上がるように給料制度を改善しませんか？みたいな、需要のある打診ではあるけど、経営陣目線の話　
役職者会議に出てさー
→これは本当に中身がないです。〇〇さんが欠席してたとかそのレベル

...要は、
俺頑張ってる！管理職についた！部長とか取締役と話せるような立場なんだぜ！
っていうのを言いたいだけのような内容で。

すごく嫌な受け取り方をしてて、自分のゆとりの無さを自覚しているのですが、
それにしても彼氏も承認欲求がものすごい気がします。

普段からかっこいいねすごいねってたくさん褒めていますが、まだ足りないのでしょうか？
それとも、友人や家族、他の同僚には言っていないみたいなので、褒めてくれる主に言おうっとみたいな感じなのでしょうか？

意図がわかれば対応はできそうなので
↑に挙げた以外であり得そうな心理を教えてください！

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お客さん

No.4163672　2024/10/25 11:11(スレ作成日時)

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No.1 2024/10/25 11:13
通りすがり ( ♀ 7R0Hc )

管理職って誰も褒めてくれないからな…

No.2 2024/10/25 11:15
恋愛好きさん2 ( 40代 ♂ )

文章どうりで間違い無いです
共感や凄いすごいと言ってあげましょう

No.3 2024/10/25 11:35
匿名さん3 ( 30代 ♀ )

意図はないんじゃないですか？
マウントとりたいとかでもなく。
俺すごい！俺かっこいい！俺出来る男！
って言いたいみたいな（笑）

ちょっと痛い、子供みたいな彼氏ですね。

No.4 2024/10/25 11:43
匿名さん4

職場を分かっている彼女だから言いやすい。
もっと褒めて欲しいんでしょうね。
もっと褒めてあげましょう。

No.5 2024/10/25 11:59
恋多きパンダさん5 ( ♂ )

男性が喜ぶ！「さしすせそ」の褒め言葉
「さ」→「さすがだね」「最高だね」
「し」→「知らなかった」
「す」→「すごい」「ステキだね」「すばらしいね」
「せ」→「センスあるね」
「そ」→「そうなんだ！」「そうなの？！」「尊敬する」

これだけ念仏のように唱えてください。
それだけで自慢の彼女でい続けられます。