しつこい前職の人達からの誘い

レス4 HIT数 224 あ+ あ-


2024/10/16 18:52(更新日時)

数年前に、同じ職場だっただけの人(同性)なのですが
ずっと飲み会に呼んでくれて、正直迷惑しています。
私はそこを、社長からのひどいパワハラで精神病んで辞めています。
毎日怒鳴られて、結局自分には、とてもできない部署に飛ばされて辞職に追い込まれて辞めました。
飲み会に呼んでくれるのはそのパワハラと無関係な元同僚たちですが。
辞めて数年たって、現在私は結婚して引っ越しましたが
(そこだけは伝えている)
会えばきっと旦那の事なども根掘り葉掘り聞かれて
その会社に個人情報はバラまかれますし
私も自分の近況をネタとして提供したくありません。
(ひまな家族経営の中小会社なので
辞めた奴の末路を知りたいのかな)
私はもうあの会社とその人間に関わりたくありません。
あの時を思い出したくないし。
やんわり断ってても人を変えては誘ってくるのですが、
どうしたらいいのでしょうか。

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No.4157862 (スレ作成日時)

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No.1

バタバタしてるからまた連絡するねぐらいに言っとけばそのうち誘われなくなるでしょ

No.2

人が変わっても何を言われても、やんわり断り続けたらいいと思います。
のらりくらりと、でもこちらの理由は言わないで断る。○○の用事があって行けないなど理由を言ってしまうとその用事が終わったら行こうなど、理由をひっくり返してくるので、理由は言わないこと。
なんか色々忙しくて〜、ちょっと予定わかんなくて〜でのらりくらり。
あと返事もすぐにしないで徐々に遅く返事するようにしていったほうがいいです。
フェードアウトしていきましょう。

No.3

もう関わるつもりのない人達なら、やんわりなんて言ってないで
「申し訳ないのですが、イヤな辞め方したからもう思い出したくないんです。なので誘わないで欲しいです。連絡もこれで最後にしてください。お元気で。さようなら。」と返しましょう。

その後はブロックとか拒否設定とかして返信もしなければ、余程の馬鹿じゃない限りもう連絡してこないと思います。

No.4

何回断ったの?
3回も断れば相手も察すると思いますが…察してくれないようならNo3さんの案を採用した方がいいと思います。

そもそも辞めた会社の人なんてもう無関係でいいんですよ。
社長にパワハラされて辞めたことはみんな知っているのかな?
知っているのに誘ってくるとしたら、私の基準からすれば異常です。
そんな人たちに配慮する必要はないと思います。

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