送別会の詳細が自分にだけ知らされていない

Question

今の部署に勤めて8年目。昔いてた同期や先輩が辞めていくときは、必ず送別会が行われて無論わたしも声をかけられて必ず参加するようにしました。
私は人の悪口は言わず、仕事は真面目に取り組んでいます。
同部署に限らず他部署の人間へも礼儀正しく対応して仲良くさせて頂いてます。私が長期休みを頂いて復帰した時には沢山の方々から励ましのお声を頂戴することが出来ました。

本題ですが、昨日付で長く勤めていた看護師さんと課長が退職することになりました。
それで同部署と看護部のスタッフそれぞれの口から｢送別会のときにまた…｣｢送別会で会えるんで｣と｢送別会｣の単語が出るようになりました。
私は送別会することをまず聞かされてなくてビックリしました。

私が1番仲良くしてる上司の1人も｢送別会は〇日がいいですかね？｣と私の目の前で別の子に伝えていたりするのですが、私にとっては初耳というか、何も聞かされていなくてびっくりするし、私に｢〇日どう？｣と声かけてもらってなくて切ないです。
私もその退職したスタッフには良くしてもらってたので、是非参加したいのですが、私に直接予定を聞いてこられてないということは口出ししない方がいいのでしょうか？

例えば私の参加が嫌ならば、私のいないところで送別会の話をするはずですよね。
私の目の前で堂々と送別会の段取りを口頭でやり取りしているのならば、私に知られたくない送別会という訳では無いんだと思います。

私は小さな子供がいるシングルマザーで4月から育休復帰しています。忙しいからと遠慮して言われてないだけかなとも思ったのですか、退職した看護師は私の息子と同い年の子供が2人おられます。(双子)
また、課長に関しても直属上司のため、私に小さな子供がいてても一応声かけぐらいはされるはずなのですが💦

私としては参加したいけれども、この空気ならば言わない方がいいでしょうか？

通りすがりさん1 · Answer

何を悩むの？
｢送別会あるんですか？」て訊けば良いのでは？
主さんが休んでいたから、みんな既に伝えたつもりなのかもしれないですよ。
もし、主さんに知らせないでやるつもりなら、目の前で話さないでしょう？

意地悪な職場じゃないんですよね？

匿名さん2 · Answer

伝え忘れて、他の人達も当然知ってるものだと思ってるのでは？

普通に「私まだ送別会の話聞いてないんだけど」って聞けば良いと思います

匿名さん5 · Answer

伝わってると思ってるんじゃないでしょうか。意図的に外すってことは考えられないと思うから。

匿名さん7 · Answer

誰か言ってるだろうのやつだよ。
でもそういう場面に遭遇したら、えっ私ハズされてる？ってちょっと震えるよね。

おしゃべり好きさん0 · Answer

そうそう！第三者的には自分も参加したいって言えばいいじゃんって思うだろうけど、いざ直面したらプチパニックになる(笑)

送別会の詳細が自分にだけ知らされていない

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