肉体労働と家事育児の両立ができなくなってます。

転職されたらどうですか…
明らかにキャパオーバーですよ。

主さんの体が壊れようが夫婦仲が悪くなろうが、会社は知ったこっちゃないですよ。辞めても人員を補充せず、あり物で回そうとして、体力保たずにパートが潰れたところで新しく入れたらいいだけなんです。そんな会社のために、身をすり減らして大切な家族と不和になって、なんのために働いてる？

家族には妻はあなた一人、お母さんもあなた一人ですよ。

仕事は幸せになるためのただの手段です。
このサイト来るようになってから、こんな人ばかりで本当に驚く。本来の目的見失ってるよ。本末転倒なんですよ。
仕事なんかいくらでもあるから、すぐにほかへ移ってください。赤の他人の利益のために、自分の体も家庭をぶち壊さないでください。

• << 7 辞めたら残された人がもっと困るとか、休日も電話が来れば出なきゃいけないとか、みんなそんな考えをしながら働いています。 忙しすぎて思考が会社優先になってるのだと思います。

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１さん同意で、完全にキャパオーバー
そして、共働きなのに旦那さんのその態度はありえない
ご飯がない訳じゃないのだから、疲れた身体で作ったご飯に文句言うなんて
だったらテメーが作りやがれ！って感じですよ

• << 8 私が疲れた嫌な顔しながら作るのが嫌なんだそうです。 だからと言って、旦那が作ったり買ってきてはくれません。

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旦那にも家事をさせる。
旦那は手伝いもしない、文句だけ言うようなら家事はやらなくて良し。

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体力ないの肉体労働選ぶのが間違ってると思う。転職しないと離婚まっしぐらでは？

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キューピーコーワゴールドを飲む。

病院でアリナミンVの点滴をしてもらう。

昔はこれで体を誤魔化しながら頑張りました。


今は、怠けずに頑張り過ぎない。オンとオフの間を保つ。を心掛けてます。

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失礼ですが、金銭面はどうなのでしょう。

夫さんは、小遣い内で外食してきてくれるなら、いいほうだと思いますよ。

金銭面で、もう少し収入が落ちても何とかなるなら、仕事を変えるのもいいと思います。あとは職場に、「身がもたないから辞めさせてください」と言ってみて、すんなり「あっそう」ではなく引き止めがかかるようなら、「勤務時間減らしたり休み増やしてください。そうでないなら何て言われてももう辞めます、身がもちませんから。」と言ってみましょう。

あなたに辞められると困ると思うなら、勤務時間減らすとか休み増やすとかしてくれるでしょう。

あるいは、ほかにも出来る仕事、全く無くなんかないですよね？体力仕事は諦めてお店のお仕事などを探してみては？

• << 10 子供の部活の遠征費や進学費用を貯めるため、働かなくてはなりません。 前はこの会社、福利厚生も充実していてみんな穏やかに働いてたのに、この忙しさで皆余裕がなくなり、しんどくなっています。

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>> 1 転職されたらどうですか… 明らかにキャパオーバーですよ。 主さんの体が壊れようが夫婦仲が悪くなろうが、会社は知ったこっちゃないですよ… 辞めたら残された人がもっと困るとか、休日も電話が来れば出なきゃいけないとか、みんなそんな考えをしながら働いています。
忙しすぎて思考が会社優先になってるのだと思います。

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>> 2 １さん同意で、完全にキャパオーバー そして、共働きなのに旦那さんのその態度はありえない ご飯がない訳じゃないのだから、疲れた身体で作った… 私が疲れた嫌な顔しながら作るのが嫌なんだそうです。
だからと言って、旦那が作ったり買ってきてはくれません。

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従業員の体調と家庭を蔑ろにして無理な働き方をさせる職場と、自分は何もせず文句ばかり言う旦那さんが悪い。
まず転職しましょう。
そして旦那さんとはよく話し合い、場合によっては離婚も視野に入れた方が良いかと。

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>> 6 失礼ですが、金銭面はどうなのでしょう。 夫さんは、小遣い内で外食してきてくれるなら、いいほうだと思いますよ。 金銭面で、もう少し… 子供の部活の遠征費や進学費用を貯めるため、働かなくてはなりません。
前はこの会社、福利厚生も充実していてみんな穏やかに働いてたのに、この忙しさで皆余裕がなくなり、しんどくなっています。

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