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面接時間が短いのは不採用？

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匿名さん
24/02/09 16:45(更新日時)

仕事の面接です。面接が１０分で終わり、その後工場見学で色々説明してもらいました。更衣室や食堂も見せてもらいました。個人的には面接時間が短いのは不採用サインな気がするけど、会社にもよるんでしょうか？

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不採用

No.3979917　24/02/09 15:07(スレ作成日時)

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No.1 24/02/09 15:26
匿名さん1

面接する側になった事があります。
なるべく面接は短めにしてます。
見学が出来るのなら、その時の受け答えで人となりが分かるし、寧ろそれが面接本番って考える人もいそうですし…。
面接って受ける側も耳障りの良い事しか言わないのは分かってますし、ある程度の事は履歴書見れば分かるから、面接で時間を取らせないようには意識してました。

No.2 24/02/09 15:27
友情不滅さん2

不採用であったとしても弊社の商品を使って下さい。みたいな感じかな。

No.3 24/02/09 15:57
社会人さん3 ( 40代 ♂ )

面接時間が、短くても、採用、不採用は、関係が無いと思います。

経験者ならば、そんなに、事細かく質問をする必要性が無いと思います。

工場内を案内をすると言うならば、ある程度の職場を見学して出来るのか、様子を見る方が、大事だと思います。

心配性ですね。
大丈夫だと思います。

No.4 24/02/09 16:15
匿名さん4 ( ♂ )

面接する方の立場です。

会社の事情で異なります。
一般的に面接が短い場合は不採用確率は高いと思います。先にもう採用の人が決まっている場合は適当に面接して終わります。逆に誰でもいいから人を雇いたい場合も面接は短くなりますね。その場合は、工場見学の方に時間をかけます。

No.5 24/02/09 16:45
だいふく ( 30代 ♂ g5gtye )

ボクがもし面接官なら先着順で採用するのだ
もしくはくじ引きなのだ
なのだ？

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