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仕事をあげることを求められるが、時給は変わらない

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主婦さん（ 40代 ♀ ）
23/09/11 14:50(更新日時)

パートを始めて1年数ヶ月経ちました。
職種は縫製です、
みていて、出来の良い人はどんどん技術を習得し、スピードを上げ、生産性を上げてます。

反対に、いつまでも仕事量を上げない人もいて、でも同じ時給です。

私も、仕事量をあげられるように期待されているようで、指導される方々から発破をかけられます。

でも、がんばったところで、仕事量の上がらない人と時給変わらないし、上がらないし、複雑です。

今のパートは、平日だけで、土日祝日は休みで子供がいるので、急な休みも理解してもらえて働きやすいですが、一部の人を見るとやる気無くします。

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No.3875146　23/09/11 08:10(スレ作成日時)

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No.1 23/09/11 08:26
匿名さん1 ( ♀ )

お気持ちはわからないでもありませんが。　　

でも仕事量が減ってきて従業員を減らすとなったときに解雇の対象になるのは生産数があげられない人ですよ。

期待されているうちに努力しときましょう。
それが周りの人の評価にも繋がります

小さなお子様がいて急な休みにも対応してくれる。
とても良い会社ですね。

でも会社が本来求めるのはきちんと出社して生産数が多い人でしょう？

例えば主さんと同じくらいの生産数の人がいて。
片方は子供がいていつ休むかわからない
片方はほぼ休むことはほとんどない。

二人のうちどちらかを解雇するとなったら会社は後者の方をのこします。