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仕事について、教えてください

レス2 HIT数 345 あ+ あ-


2023/07/05 18:57(更新日時)

小学校で講師として勤務しています。現在、パワハラで精神を病んでしまい休職しています。この先、退職へと進むつもりです。そんな中、市教委から電話がありました。
内容が「今の現場の状況を教えてほしい、違う学校でも働く場所があり、確保するのでこれからも、うちの市に力をお貸しください」とのことでした。この場合、市教委に行ったらパワハラの内容を的確に言うべきですか？また、途中で辞めるような自分にこのように丁寧な対応をしていただいたことに驚いているのですが、普通ですか？

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No.3826496　(スレ作成日時)

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No.1

「的確に言う」
とはまた独特の表現ですね。
報告はいつだって的確であるべきでしょう。
詳細に言うかどうかは、主さんの都合でいいですが
詳細に伝えることで通る話と、
かいつまんで話しているだけでは通らない話がありますから、
本件はそのどちらなのかをご自身で判断なさってください。問いかけているお相手に尋ねてもいいと思います。

なお、引き留めは基本的に当たり前のことです。

No.2

公務員は特にキチンと辞めずに続ける方法を考えてくれる。

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