休職に対する罪悪感

Question

休職することへの罪悪感が凄いです。

26歳会社員です。過労により一ヶ月程前から医者の診断書をもらって休職しており、さらにもう一ヶ月休職が伸びることになりました。
上司に連絡すると明らかに困ったような反応でした。


会社に早く戻らないと迷惑をかけてしまうという焦りの反面、また仕事でしんどい思いをするのではないかという不安もありとても悩んでいます。


この際転職しようと思い何社か応募していていい仕事があれば転職することも考えています。


休職期間中にそのまま退職するのは良くないことでしょうか？


また休職期間中に罪悪感を感じない方法はあるのでしょうか？

匿名さん9 · Answer

色々ごっちゃに考えすぎじゃないかなと思いました。

会社に罪悪感があるのは、長期で休んでしまうからですよね。
少人数で代わりがいなかったり、1人で抱えてた仕事を引継ぎ出来てなかったりしたら、迷惑でしょうね。
早めに伝えてあれば、代わりは会社が補充します。
仕事が滞るようなら、主さんに連絡来るでしょうから都度教えれば良い。
それで解決じゃないですかね。

転職について考えてるのは、過労で休まねばならないような会社だからですね。
復帰しても、体制が変わってなければ、同じ事が起こりますよ。
転職を検討するのは当然。
ただ回復していないなら、まずはお身体を大切にしてください。
すぐに転職したいのが、経済的不安からでしたら、失業給付貰えるし、診断書出てるなら待機期間ないですよ。

それと、こういう所は噛みつきたがりさんや、イライラしてる人もいるので、必要な情報だけ持ってってくださいね。
心の負担にならなければ良いなと思います。

おしゃべり好きさん0 · Answer

ありがとうございます。
あなたのような方に回答していただけてとても嬉しいです。
仰る通り、復職してもまた同じことが起こると自分も思っているので転職活動しています。
回復を優先すると同時に収入面の心配もあり、一応会社に籍は置いているという状況です。

色々整理できました。ありがとうございます。

匿名さん2 · Answer

罪悪感感じてるのに別の仕事探してるって矛盾してない？

迷惑かけてると思うなら今すぐ退職して、その後仕事探したら？

おしゃべり好きさん0 · Answer

自分はしないとかそういうことではなく、あなたに僕の進退を話す義理がないだけです。

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