福祉関係

Question

私は福祉関係で、現在パートで働いています。いわゆるお局様状態ですが、皆さんが慕ってくださるので、長く働いています。　　　　　　　

今の店長は、入社して半年で店長に、なりました。取締役の従兄弟という理由もありますが。　　

後は面接に来る人、弱々しくて、大丈夫かな？辞めそうな人にひつこく社員にならないか？と、言っているらしくて、その子が、私に相談に来ました。　

男の子にとても優しく、大丈夫か？とか冗談言っている姿を、見ると社員並みに働かせられてる私が意味がわからないです。　　

私に。お願いがあっても、絶対人越しに言ってきます。　　

ありがとう、すみませんが言えない人ですが、男の子には、ありがとうね、助かるよ、君に任せて良かったなど言ってます。

因みに店長は、男ですが、部下を、こき使い過ぎて、現在療養中です。　

取締役に相談したほうがよいでしょうか？　

これも因みですが。半年前迄パン屋さんでした。福祉関係の経験がないので、　

これまた、この先不安です。

匿名さん2 · Answer

パン屋さんだったのは誰？

店長？それとも主さん？

全体的なスレの内容、文章の構成が分かりにくいです

匿名さん1 · Answer

？
分かりにくいですが､､､
店長が人によってモラハラ、パワハラ気質なので、お局的存在のあなたが取締役に相談した方が良いか？って話しですね。
された本人がするのが1番良いでしょうが、あなたが見かねてならいいのでは？
その時は中途半端にするのでなく、ちゃんと証拠を持って分かるように訴えてあげて下さい。

福祉関係

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧