うざい上司

Question

不機嫌ハラスメントしてる上司がうざい
です。
会社で務めてるのですが女上司（40後半）が他人の身分に対して彼女いない、
恋人いない、結婚してないの？、
月収ひっく！や、そんな月収だったら
将来子供生まれたら育児できないじゃない
とかを一日に何回もつつかれます。
本人は軽々しく言ってるのか分からないですが余計なお世話だと思います。

また機嫌が悪い時ああしろこうしろと
喚いて指示され、されては
なんでこうしたんだとか言って自分で
言ってた癖に他人のせいにしだすので
ほんとにうざいです。
不必要に休憩時間も潰されます。
対処方法知っている方いましたら
返信お願い致します。

僕はまだ20半ばそこそこの社会人なのですがこんな上司がいてメンタル的にも生活にも
支障が出てるのでかなりしんどいです。

社会人さん1 · Answer

ボイスレコーダで今後の言動を録音して下さい。

それを集めてしかるべきところへ訴えればパワハラ上司は終わります。

自分を守るため
周りの人達を守るため

そして、あなたの今後の人生のために頑張って下さい。

なし · Answer

1さんも仰ってるように録音が良いと思います
それができないのであれば、先輩は年収いくらですか？どうやったらそう稼げますか？など手玉にとってコロコロすれば良いと思います(笑)

おしゃべり好きさん3 · Answer

とりあえずハラスメントに関する相談窓口に相談してみたら？
そのうえで録音もいいけど、毎日日記をつけること。
日付と天気。その次にその日あった事件などを一つと、今日の上司みたいな感じで。
ノートに数行ずつ書いていく日記でいいので、上司の言動を書き込んで下さい。
それもハラスメントの証拠になるので。

日記形式というのが重要だそうですよ。


あとは全部言い返す…かなｗ
プライベートについて。
「プライベートなことはあなたにはお答えする気がありません」
「なんでそんなに気になるんですか？　自分が不幸だからほかの人も不幸だって思いこみたいんですか？」
「じゃああなたはなんで働いてるんですか？　共働きって普通でしょ？」
「っていうか全部大きなお世話。子供じゃないんだから、そんなこと言われなくても考えていますよ。あ、ご自身のお子さんにはそういういい方しない方がいいですよ、嫌われるだけなので」

仕事の指示について。
「（メモを必ず取っておいて）あなたがこういったからこうしたんですよ、覚えていないんですか？　大丈夫ですか？」と真剣に心配してあげる。
「精神的か脳のせいで健忘症になってる可能性があるので、まずカウンセリングを受けたらどうですか？」

こんな感じで言い返すという手もありますよ。

匿名さん4 · Answer

話聞くとその上司は上司の器では無さそうだから、馬の耳には念仏では無いけど気にしない事ですね。
どこでも似たような人間居ますし。

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