わかってる事やもう済んでいることを言われるとムカつく

私が主さんの立場なら
相手とのやり取りそのものをルーティーン業務と考えちゃいます。
車掌の前方ヨシ、後方ヨシの指差し確認のようなものだと。

感情失くして心はロボットにします。
ボタンを押せば（相手が確認してきたら）
お決まりのセリフが流れるようなイメージですかね。
「もう済みました」「こちらが急ぎなので終わったらやります」

人工音声の声真似で答えたら面白いかも（とか想像してニヤり）

淡々と必要最低限を返し続ければ相手が飽きてくれるか、
「ちゃんとやる人なんだな」と安心してくれるか、
その日を気長に待つとか？

職場に口うるさい上司いますが、小言がめんどくさいので
あらゆることを先回りして仕事し「やりました」「送りました」
聞かれなくても「〇〇まで進んでます」「～の返事待ちです。」と進捗状況を伝えてたら、
だいぶ減りましたね。

上司なので確認してくるのは仕方ないですが。
私自身、他人からのツッコミゼロの仕事を目指してます。

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>> 1 レスありがとうございます。
私もツッコミゼロの仕事目覚してます。
その人とはまだ働き始めて一週間ほどなのでまだまだ伝えることがありそうです・・・
上司なら分かるんですが、その人への報告をする意味が私の中では見出せなくて。なるべく伝えて言われないようにします。

淡々と返事をすること頑張ってみます。
その方とは以前から顔見知りで仕事は一緒にしないまでも話したことなどはあったので仲良くしてしまったのが今回悩む原因にもなってるのかもしれません。
少し距離を置いてみます。

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主さんの>>二回り年上というと、50代ぐらいのベテランの方という事ですかね。
職歴長い方に、しょっちゅう言われるなら、私なら、自分のやり方の方を疑うかもしれません。
自信を持ってミスなくやれてても、何かしら、危なかしいと思われてたり、終わってる作業についてまで指摘するなら、何かあるんだと考えるからです。

もちろん、その方が性格的に問題あるなら、適当に聞き流しますが、業務で関わる前は普通に話されてた、とあるので、普通の方なのかと思いますし。

必ず従う必要はないですが、私なら、耳には入れて、やり方や手順もおっしゃってる事も取り入れるかもしれないな、と思いました。

単なるおせっかいなら、聞いてるふりで良いですけどね。

• << 5 60代の方です どちらかというと、おせっかいの方だと思います。 他の人なら口に出さないことも自分は年寄りだから私が言えば角が立たないからとも言っていたので、私に対してもその延長なのだとは思います。 指摘なら聞き入れるのですが、、、 私からすると言っても意味のない発言が多く、聞いてて不快になるばかりで、本来は、だから？って返事したいような感じなんです。 と思っていたのですが、よくよく思い返して見たら、お礼を言えば良かったのかな？と思いました。 私に聞いてくる内容が指摘というより、確認という感じなので、私としてはその方に頼む気は一切ないので確認されるとイラっとしていたのですが、もしかしたら内容を伝えたら手伝おうとしてくれていたのかも。 次回何か聞かれたときにまだ終わっていないことだったら、ちょっと甘えてみようと思います。 イライラしていて気付かなかったのですが、ここで話していて自分の中でなんとなくですが答えが見つかりました。 普通の方なのかと思う と言われて、その方との以前からの交流を思い返すと私に対して指摘したいわけではないと改めて思いました。自分の勘違いと人に頼らない性格からイライラしていただけなのかもしれません。

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休憩時間とか移動している時とかに、私なら一度話に行くかも知れない。
気にかけてくださるのは有り難いんですが、問題なくやっているので気にしないで下さい。
見ててどこか気になる点があるなら、今聞きます。
私は一度に2つ同時並行はできないので、何か気になる所があるなら言って下さいって。
できない子扱いか気にかかる存在で、ピンポイントで話しかけてくるんだから説明欲しいですからね。
うちの上司は暇だったり機嫌が悪いと、そうやって質問してくる。
終わってないとスカッとするみたい。
終わってるやりましたはイラッとさせる厄介な人なんで、うちの上司タイプなのかな…　
気にかけてるか粗探ししてるかだよね、主さんのところの人。
一応年齢はあちらが上だけど、部署的に先輩は主だから聞いた方がいいと思った

• << 6 粗探ししてるも確かにあります 何事も注意しないとねって感じの方なので、私に対してもそれはあると思います。 仕事ばかりで以前のように話せていなかったので、少しコミュニケーションをとってみようと思います。 ここに相談した時はイライラしていて、相手が攻撃的に感じていたのですが、よくよく思い返すと、本当はただお節介を焼きたかっただけな感じにも思えて。 確かに部署的には私が先輩ですよね。 私はその方が先輩という感覚が抜けなくて、何か確認されるとイラついてたのですが、もしかしたらあちらは私が先輩という感じで思ってるのかもしれません。思い返すと、その方は一生懸命仕事をしていたので、もしかしたら私がお礼を言えば良かっただけなのかも。と思いました。

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>> 3 主さんの>>二回り年上というと、50代ぐらいのベテランの方という事ですかね。 職歴長い方に、しょっちゅう言われるなら、私なら、… 60代の方です
どちらかというと、おせっかいの方だと思います。
他の人なら口に出さないことも自分は年寄りだから私が言えば角が立たないからとも言っていたので、私に対してもその延長なのだとは思います。
指摘なら聞き入れるのですが、、、
私からすると言っても意味のない発言が多く、聞いてて不快になるばかりで、本来は、だから？って返事したいような感じなんです。

と思っていたのですが、よくよく思い返して見たら、お礼を言えば良かったのかな？と思いました。
私に聞いてくる内容が指摘というより、確認という感じなので、私としてはその方に頼む気は一切ないので確認されるとイラっとしていたのですが、もしかしたら内容を伝えたら手伝おうとしてくれていたのかも。
次回何か聞かれたときにまだ終わっていないことだったら、ちょっと甘えてみようと思います。
イライラしていて気付かなかったのですが、ここで話していて自分の中でなんとなくですが答えが見つかりました。

普通の方なのかと思う
と言われて、その方との以前からの交流を思い返すと私に対して指摘したいわけではないと改めて思いました。自分の勘違いと人に頼らない性格からイライラしていただけなのかもしれません。

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>> 4 休憩時間とか移動している時とかに、私なら一度話に行くかも知れない。 気にかけてくださるのは有り難いんですが、問題なくやっているので気にしな… 粗探ししてるも確かにあります
何事も注意しないとねって感じの方なので、私に対してもそれはあると思います。
仕事ばかりで以前のように話せていなかったので、少しコミュニケーションをとってみようと思います。
ここに相談した時はイライラしていて、相手が攻撃的に感じていたのですが、よくよく思い返すと、本当はただお節介を焼きたかっただけな感じにも思えて。
確かに部署的には私が先輩ですよね。
私はその方が先輩という感覚が抜けなくて、何か確認されるとイラついてたのですが、もしかしたらあちらは私が先輩という感じで思ってるのかもしれません。思い返すと、その方は一生懸命仕事をしていたので、もしかしたら私がお礼を言えば良かっただけなのかも。と思いました。

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少なからずマウント取りはあると思う。
でも、ポジティブに捉えて反省し前向きになる主さんは素晴らしいと思う。
お互い頑張りましょう

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>> 7 マウント取り
正しくその感じあります。
鈍感なので気付かない方ではあるのですが、もしかして？とは感じていたので、間違いなさそうです、、、
優しいお言葉をありがとうございます。
はい、お互い頑張りましょう！

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