関連する話題
こういう性格の人難しい
旅行をキャンセルしたい
彼女が怒っています

子持ち主婦、パートから派遣への転職

レス19 HIT数 385 あ+ あ-

通りすがりさん( 40代 ♀ )
22/09/24 09:16(更新日時)

小4の子を持つ42歳のパート主婦です。

現在、家からすぐ近くの週4経理パートで働いているのですが、今日派遣の仕事の紹介がありました。
誰もが知る有名企業のCAD業務です。
いつかCADの仕事に戻りたいと思いつつこれまでは子供が小さかった事、今は年齢的に厳しいのではと半ば諦めていました。
挑戦してみたい気持ちもあるものの、電車通勤や週5フルタイムになる事が不安な反面、人生で最後のチャンスとも言えます。
慣れてきたら週に何回かは在宅勤務も出来る様です。
今のパート先も慣れて良いですが、辞めてもまた同じ様な仕事は見つかると思います。
皆さんならチャレンジしますか?

タグ

No.3634519 22/09/20 17:40(スレ作成日時)

投稿順
新着順
主のみ
付箋

No.1 22/09/20 17:49
通りすがりさん1 

チャレンジします!
辛かったら辞めればいいし。

No.2 22/09/20 18:40
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 1 ありがとうございます。
そうですよね!!!
今のパート先にもさほど未練はないので、書類だけでも送ってみようかなと思います。

No.3 22/09/20 19:30
おしゃべり好きさん3 

チャレンジする!
興味ある仕事なら尚更。

  • << 7 背中を押してくださりありがとうございます!

No.4 22/09/20 19:53
匿名さん4 

もちろんチャレンジする!頑張ってください!

  • << 8 そうですか! ご意見ありがとうございます!!

No.5 22/09/20 19:57
匿名さん5 

チャレンジあるのみでは?
願いが叶うのです。頑張って。

もしもダメだったら、辞めればよいです。
やらなくて後悔するよりやって後悔です。

  • << 9 もしダメだったら辞めればよいの一言に、応募の意思が固まりました!! ありがとうございます!!

No.6 22/09/20 20:16
匿名さん6 

チャレンジします。
子供が小4なら、ある程度の事は一人で出来るし、家事もそこそこ出来るし、一人で留守番させても問題ない年齢だと思うから、子供の自立を促す事にもつながるし、寧ろチャレンジしやすい時期だと判断します。

  • << 10 そうですよね、子供の自立にもつながると信じて前に進みたいです。 ありがとうございます!

No.7 22/09/20 20:38
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 3 チャレンジする! 興味ある仕事なら尚更。 背中を押してくださりありがとうございます!

No.8 22/09/20 20:38
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 4 もちろんチャレンジする!頑張ってください! そうですか!
ご意見ありがとうございます!!

No.9 22/09/20 20:39
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 5 チャレンジあるのみでは? 願いが叶うのです。頑張って。 もしもダメだったら、辞めればよいです。 やらなくて後悔するよりやって後悔で… もしダメだったら辞めればよいの一言に、応募の意思が固まりました!!
ありがとうございます!!

No.10 22/09/20 20:40
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 6 チャレンジします。 子供が小4なら、ある程度の事は一人で出来るし、家事もそこそこ出来るし、一人で留守番させても問題ない年齢だと思うから、子… そうですよね、子供の自立にもつながると信じて前に進みたいです。
ありがとうございます!

No.11 22/09/21 00:23
匿名さん11 

私も子供2人いて派遣で働いてるけど、パートより派遣がいいですよ!
時給高いしね、月給は社員より4、5万高いです、私も週5夜働いてます、ボーナスがないので、昼間にパートを2時間やってます
私の給料全部貯金してるけど、どんどん貯まりますよ!
主さんも頑張って~

No.12 22/09/21 12:45
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 11 稼いでいらっしゃいますね!!

私の場合、その派遣で働き始めても時短勤務予定なので今のパート給与と手取りは5万円も変わらないのですが…
それでもCADの実績が鍛えられるのでスキルを積む大きなチャンスになるので良いかなと思ってます。
ありがとうございます。

No.13 22/09/22 22:54
匿名さん13 

時給のいい派遣も魅力ですが、派遣は長くても3年しかその企業で働けません。
いろいろとスキルや経験も積めるかと思いますが、直接雇用のパートの方が安定はしているかと思います。

No.14 22/09/22 23:02
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 13 本来はそうなのですが、この派遣先で働けたらCADのスキルや実績がつくので、今後CADの仕事に就きやすくなる大きなメリットがあります。
今の会社で経理も覚えさせてもらったので、パートも探しやすいかなと思います。

No.15 22/09/23 18:25
匿名さん15 

CAD派遣で働いてる人、知人に二人いましたが、どちらも辞めてしまいました。
一人は、教えてくれる人がいなくて、あまりにもはかどらなかった、とかで7ヶ月くらいで一般事務に移りました。
もう一人も、ざっと教えてもらって、すぐやって下さい、と言われて、あまりの細かさと機器類が完全IT化されてて、ついていけなくて、やはり周りにわかる人がいなかったそうです。
即戦力にならないと、派遣はなかなかですよね。

No.16 22/09/23 18:48
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 15 わかります!!
昨今のリモートワーク化でその流れが加速しましたよね。
私は今経理始め事務系まわりのパートしてますが、労務関係などはやはりネットや専門機関に聞いて自分で調べてと言われます。。
派遣先も派遣さん達が在宅勤務してるらしく、そうなると聞ける人がいないのではと思います。
それでもダメ元でやりたいと思ってます!

No.17 22/09/23 20:18
匿名さん15 

>> 16 アナログでしていた昔が懐かしいと、二人とも言ってました。

CADなので、業務は精密さが要求されるのに…それでいて、対応出来るのは辞めた方、つまり引き継ぎされた方だけで、その人はいない、マニュアルない、という状況だったらしいです。

別々の企業でしたが、話を聞いたら状況は似てました。
メーカーと半官半民みたいな企業でしたが。

どちらも、急がされるわけではないし、人がいないから、イジメみたいな事もないけど、なんせ周りに聞ける人が誰もいない。
たまに人が来た日に悩み相談しても、
「やれる人は辞めた人だけなんだよね」と言われるだけ。

全部いちいち自分たちで検索したけど、一日検索しても全く出てこないとか、状況は同じだったようです。

No.18 22/09/23 21:09
通りすがりさん0 ( 40代 ♀ )

>> 17 そうなんですね。
確かにコロナ禍以降、企業に余裕がなくなり人を育ててくれる会社が激減したと言われてますね。

No.19 22/09/24 09:16
匿名さん15 

>> 18 あ、コロナ禍より一年くらい前の話なんですが、たぶん、教えなくても出来る人が欲しくて、経験者を探して、とりあえず派遣に依頼するんでしょうね。
辞めさせられたりはしないけど、あまりにしんどくて自分から辞めてました。
仕事にならない、って。

投稿順
新着順
主のみ
付箋
このスレに返信する

関連する話題

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

疑問・相談・質問全般はこちら

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧