休み期間中の旦那に家事育児して欲しいのはワガママですか？

Question

旦那が転職しました。
次の職場は決まっているのですが2月中旬からの勤務なのでそれまで家に居ます。
8歳と3歳の子供が居て私は正社員で働いています。
毎朝7時半には家を出て、17時終わり、子供の迎えと必要であれば買い出しをして帰ります。基本的には18時頃帰宅です。
働いていない間、主夫というか、家事や育児を頼むのは私のワガママでしょうか…
旦那はご飯作り、洗い物や洗濯はしてくれるのですが、本音を言えば子供のお風呂とかもやって貰いたい…
学校や保育園の準備は旦那じゃわからないので私がやってますが、身体が辛いです。たまにはラクしたいです。
仕事も製造業（車関係じゃない）なのでフルで動き回ってる感じです。場合によっては走ったりもしてます。万歩計で例えるなら余裕で3万は越えそうです。
旦那が居ない時は自分がやらなきゃ！って気を張ってるんですが、家に居るからこそなんだか気が抜けてしまって。

奥さんが専業主婦ならやって当たり前的な風潮がありますが、旦那が家に居て頼むのは変ですかね？

共働きの時は基本的に私が担っています。旦那の方が帰宅が遅いから仕方ないです。

空飛ぶモンティパイソン · Answer

夫婦のことですから
他人からどう見えるかではなく
お二人で「何がいいか」話し合ってはいかがですか。

通りすがりさん3 · Answer

支え合うのが夫婦
主1人でやるべき事ではない

匿名さん4 · Answer

それはワガママではないですよ。
期間限定だし、ご主人と話し合いしていいのでは？

匿名さん1 · Answer

いいと思いますよ。
ただ、最後の1週間くらいはのんびりさせてあげて欲しいな。
それまでは主夫と大黒柱の立場交換！て事でやってもらったらいいと思う。
旦那さんも今しかないお子さんとの時間を過ごせる機会だし。
お願いしちゃえ。

休み期間中の旦那に家事育児して欲しいのはワガママですか？

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