私の担当業務を勝手にやられたけど私はどうすればよかった？

Question

私は物品発注・在庫管理をしています。

私の部署のお局が他部署から「インクありますか？」て内線受けて、「サツマイモていうインクあるかな。何それ」て独り言言いながら文房具用の棚を探してて、私の敵のような存在の男性も一緒に探し始めて「ないかな」「ネットに載ってる」「ほんとにサツマイモだ！」「何なら俺が買い物ついでに買ってきましょうか？」て大盛り上がり。

物品担当は私ですけど、勝手に何やってんだって感じです。

私が「それはですね～」て出て行くと「は？そうなん？」て空気になるから出て行きたくないんですよ。
物品以外の仕事でも私が良かれと思って手伝ったり発言すると「は～？？」とかお礼一言もないです。
私は普段から雑談も参加しません。

だから私は聞かれたら答えるスタンスです。
で、今回聞かれずに勝手に盛り上がられました。

どう振る舞えばよかったでしょうか？

匿名さん2 · Answer

勝手に誰かが買って来ても問題ないなら、わざわざ話題に切り込む必要はないのでは？日頃から雑談にも参加しないのだし、何か問われたわけでもないのに話題に入っても微妙な空気になるだけでしょうし。

日頃からの話なら、
雑談くらいできた方が仕事しやすいのでは？
仕事仲間を敵とか思わない方が良いのでは？
と思いますね。

匿名さん3 · Answer

主さん抜きで勝手にやられても、それで仕事が回っているなら、そのままで良いのでは？
主さんが必要なら何かしら聞かれるだろうし、逆に聞かれないってのはそーゆー事。
最低限、必要とされている事だけ答えているなら、そのままでも問題無いでしょ。

匿名さん4 · Answer

聞かれたら答えるでいいんじゃないですか？

匿名さん1 · Answer

仕事に私的な好き嫌いを持ち込まず、組織として利益になる行動をとる。
また、普段からの雑談等を通じて職場内での信頼を得ればよかったと思います。

匿名さん5 · Answer

物品発注、管理が主さんなら、勝手に購入とかされたら困りますよね

ホント｢何、勝手にやってんだ｣ってお気持ち察します

マジでホントに購入してきたら｢は？！｣って顔してやったらいいと思います

私の担当業務を勝手にやられたけど私はどうすればよかった？

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