代休について

レス1 HIT数 234 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
21/09/28 21:07(更新日時)

シフト制の職種なんですが、公休を代休として扱われることがあります。

例えば、8月の公休が10日に設定されており、
人員の関係で休日が減り公休が9日、
9月の公休の設定が10日でその内の1日を代休として設定される。

全く、代休の意味が無いような気がします。

このようなことが日常的にあるのですが、
これって普通なんでしょうか?
労働基準的にどうなのでしょう?

労働基準法について詳しくないので教えて頂きたいです。

No.3383767 21/09/28 20:22(スレ作成日時)

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No.1 21/09/28 21:07
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ eKs9Sb )

違法です。
詳しくは労基署にきちんと訊いてください。
ネットで確認することではないです。

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