以前怒らせてしまった女性がいます。で投稿しました

>> 6 他会社の主さんに話もしないといい、書類渡しという簡単な作業さえスムーズにやらない彼女のどこが横柄でないのか不明なんですけど？

そもそも怒らせたとは？
主さんとはプライベートでもおつきあいがあり？と言うことですか？

いずれにせよ、プライベートな事を会社、仕事それも他会社の主さんにそのような横柄な態度では不審以前の問題では？

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>> 5 いえ。そういうその女性を責めるとか訳ではなくて、不審がってるとかそういうのを探りたいんです。
それに彼女は横柄な態度はとってませんし。

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背景がよくわかりませんが別会社ならなおさら公私混同のその彼女はOL失格じゃないですか？他会社の主さんに横柄な態度ですよね？それか許される会社っておかしいです

不審者って主さんじゃなくてその彼女の事ですね、きちんと仕事しろ！っていいたいです

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>> 2 避けられていても、書類をデスクに置くくらいは、しましょ。 主さんの動き方は、相手に伝わりませんよ だから不審者扱いになるのでは？… 別会社なのでデスクまでが行けないんですよ。だから、入り口で待って来てもらってます。前は何しに来たかだいたいわかるって言ってて、すっときてくれてたんですが。

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>> 1 そもそも会社の同僚なのになぜ不審者扱い？ 書類の受け渡しがスムーズにいかない場合仕事に支障が出るので、自分ならば上司に報告してその方を担当… 不審者扱いかわかりませんし、別会社なので。。

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避けられていても、書類をデスクに置くくらいは、しましょ。

主さんの動き方は、相手に伝わりませんよ

だから不審者扱いになるのでは？

あと
相手から書類を取りに来させるって、何様ですか？

まるで傲慢な社長ですよ

• << 4 別会社なのでデスクまでが行けないんですよ。だから、入り口で待って来てもらってます。前は何しに来たかだいたいわかるって言ってて、すっときてくれてたんですが。

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そもそも会社の同僚なのになぜ不審者扱い？
書類の受け渡しがスムーズにいかない場合仕事に支障が出るので、自分ならば上司に報告してその方を担当から外してもらいます。

• << 3 不審者扱いかわかりませんし、別会社なので。。

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