派遣の引き継ぎと補充。

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派遣さん（ 30代 ♀ ）
2020/07/15 10:25(更新日時)

派遣で営業事務として働いています。勤続１年半になり、仕事も受け持つ量が増えました。
当然ですが派遣なので賞与や手当てもなく、３ヶ月毎の更新です。
以前のように正社員に戻るべく、転職活動中です。

今応募しているところの結果が出るのがだいたい８月頭になると思います。派遣の契約は９月末までで、10月入社を狙っています。派遣会社には転職しようか悩んでいることも相談しており、更新するかどうか、８月中旬以降に確認すると担当者に言われています。

派遣先は社員の事務が１人と派遣の事務が私以外にもう１人で内勤をしています。担当がエリア毎で分業されています。
１ヶ月半ほどで引き継ぎなど間に合うのでしょうか。あとは派遣先と派遣会社での問題になるとは思うのですが、派遣先に迷惑がかかるのでは... と心配です。派遣先の上司から長く続けて欲しいと言われており、直接雇用があるか尋ねましたがなんとも曖昧だった為、転職活動を始めた次第です。
他で無事内定が頂けたら、派遣だからと強気で更新しなくても大丈夫ですか？
派遣で働いた経験がなく、少し不安です。

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No.3101740　2020/07/15 08:21(スレ作成日時)

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No.1 2020/07/15 08:34
匿名さん1 ( ♀ )

そんなことを気にしていたら、転職できないので、契約更新はしなくて大丈夫。派遣先はどうしても主さんが必要なら、とっくに正社員にしてます。正社員の話がないということは、都合よく派遣を使いたいだけということです。派遣先で契約通りに仕事をしてたなら、それ以上義理立てする必要はありません。そうやって割り切らないと、派遣なんてやれませんよ。

No.2 2020/07/15 08:41
王道 ( AH02re )

派遣の仕事はやめて、正社員の仕事に移った方がいいですよ。

事務の正社員に今のうちに、『生活があるので面接を受けています、引継ぎはどのようにしたらいいですか？』と、報告、連絡、相談をした方が良いと思います。✨🙋