嫌味なママ

Question

長年子供関係団体の指導者をしていました。ここの団体は慣れた保護者からも数名指導者として活動(ボランティアです)する事になっており、私も保護者の一人として指導者をしていました。
なかなか指導者のなり手がいない中、昨年度より年下のママが新しい指導者を引き受けるここのになりました。彼女は就任後から他の指導者と一緒に改革と言うか、「ここはこんな風に変えて行きませんか？」と雰囲気を変えて行きました。
そんな様子を見ながら、正直生意気だなと感じました。私は長年苦労しながらやって来たのにと、頭に来たのです。
ある時、食事会で隣の席になりましたが、挨拶や会話をする気になれずに終わりました。
翌日、彼女からLINEが来たのです。
「なぜ挨拶を返して下さらず、私とは会話もして下さらないのでしょうか？子供関係の指導者をされている方がそんな事をなさるとは思わなかったです。無視は悲しいので、気に入らない事があれば仰っていただいて構いません。私は甘えている人間ではありません。仰って下さい。足りない部分は学び、頑張って行きます。」という内容でした。
正直、勢いのある内容で驚きました。
無視をしたつもりはなく、特に話したい内容もなかったので、彼女とは話さなかっただけでした。
私は「失礼な態度があったのなら謝ります。ですが正直、残念です。」と返しました。
その後、彼女と一緒に活動したり話したい気持ちになれず、指導者を辞めてしまいました。
途中、長年指導者をされている方が転勤になり大役を彼女が代行する事になりましたが、年度末まで必死にやっており、少しいい気味と思ってしまいました。
歯を食いしばって頑張ったのかな？

彼女は今も指導者として活動しており、他の指導者や保護者とも仲良く活動しているようです。私に対して送ったLINE内容のような激しい部分を皆さん気づいているのかな…と思います。

私はどうしても彼女と話す気になれず、1年半以上避けています。
ところが先日、久しぶりに彼女からLINEが来ました。
「(私)さんには大変感謝しております。お陰様で頑張って来る事ができました。ご批判もありがたく頂戴し、大切に考えたいと思っています。いつでも仰って下さい。今後も頑張って行きます。(私)さんのお幸せとご活躍をお祈り致します。」という内容です。
正直、嫌味だと感じます。
どう対応すれば良いでしょうか？

匿名さん1 · Answer

古参が新参に負けて悔しいという話でしょうか？
何もしない方がいいですよ、惨めになるだけです。

通りすがりさん4 · Answer

この文を見る限りでは、あなたが大人気ないなと感じてしまいました。
彼女が雰囲気を変えて行こうとしたのは、無駄な部分・改善点があると思ったからですよね？
長年苦労してやってきた部分を変えられて頭にくるかもしれませんが、より良くしていこうと意見を出して行動するってなかなか出来ないことです。

具体的な内容はわかりませんが、なにか意見が出たら耳を貸して、協議して、試してみて、ダメなら元に戻してもいいし、それって当たり前のことですよね？
長年やってきたとか新しいとか関係なく意見を出し合って、より良いものにしていけばいいんじゃないでしょうか。

彼女のLINE内容は、正しいと思います。
あなたは言われた本人だからムカッとしたりキツイと感じるかもしれませんが、物事をハッキリ言える人だし、足りない部分を学ぶと謙虚な気持ちも持っていて素晴らしいと思いました。

最後のLINEも、特に嫌味だとは感じません。
彼女も、あなたの扱いに困っていたんではないでしょうか。
組織をより良く変えていきたいのに、自分のやり方を守ろうとして協力してくれない人がいる、どう接したらいいんだろう？と思ってただろうな。
彼女の方が最後まで謙虚で、大人な対応のできる人だなと思いました。

おしゃべり好きさん2 · Answer

頑張っていますね、今後もご活躍を楽しみにしています、くらいでいいのでは。
組織にいてウマが合わないのは必ずいるから、我慢するか、どちらかが去るかしか選択肢はないです。

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