辞めさせたい

レス6 HIT数 560 あ+ あ-


2019/07/24 23:34(更新日時)

職場に評判が悪い女Aがいます。
最近入ってきた新人さんはAの自分への態度が上から目線で、いちいちチェックされ、ストレスだということを、社長に相談しました。
新人さんは社長の知り合いだそうで、Aを辞めさせることはできますか?
正直、自分もAがストレスだし、ほかのスタッフも同じこと感じてる人もいます。
Aを辞めさせるには、どうすればいいですか?

No.2887564 (スレ作成日時)

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No.1

ただ単に嫌いだけではなく、あまりに酷いなら他のスタッフと共に訴えてみては。

  • << 4 そうですね

No.2

解決策が「辞めさせる」とか、どんだけ幼稚なの

No.3

>> 2 幼稚か?
嫌われ者は辞めるべき

No.4

>> 1 ただ単に嫌いだけではなく、あまりに酷いなら他のスタッフと共に訴えてみては。 そうですね

No.5

異動で引き離すのは可能では?社長もわざわざ不当解雇で訴えられたくないだろうし。
主さん達が実務面で凌駕したら主さん達が上から目線になれます。

No.6

辞めさせる継続させるを決めるのは人事の仕事或いは事業主がそれを出来ますが、端に気に食わないからと辞める様に意地悪な仕打ちをしたりするとパワハラで訴えられますよ! 一緒に仕事をする事が出来ないのであれば主さんが去れば良いのです。

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