パートを辞める時

レス9 HIT数 1318 あ+ あ-


2018/12/14 09:37(更新日時)

フルタイムパート主婦です。
今の職場に勤めて2年半ですが、派遣に変えようと思い辞めようと思っています。

まだ上司には伝えていないです。
普通なら1ヶ月前に言うべきところですが、出来れば20日締めなので12/20までに辞めたいと思っています。
今働いている職場は小さい町工場で就業規則などはなく、過去に辞めた人は何人かいますが、昼休憩に行ったっきりそのまま戻ってこない人やだいたい人間関係に悩んでその日に辞めてしまう人もたくさんいました。
つまり、ゆるい会社ではあります。

明日伝えようと思うのですが、流石に20日は非常識過ぎますか?
本当はもっと早く伝えたかったのですが、派遣の就業先が急募で早く来て欲しいと言われました。

No.2759493 (スレ作成日時)

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No.1

割合ゆるい会社なら

>派遣の就業先が急募で早く来て欲しいと言われました。

と、正直に話せばどうですか?

No.2

非常識ですね

いい大人がやることじゃない

No.3

辞める事を先に会社に話してから仕事探しか 仕事を先に見付けてからなら1ヶ月後に辞めるのが筋かと思うけど 皆が遣ってるから私も!って感じ。
非常識と言えば非常識。

No.4

派遣の仕事はいつからですか?


今の会社の従業員は何人ぐらいですか?

  • << 6 派遣の方は21から出来れば来て欲しいと言われました。 私のいる工場はパート5人、社員2人の小規模です。

No.5

非常識ですよね
重々承知です、、

前社員だったので一月前に伝えるのが礼儀だし迷惑掛けるのも分かっているのですか、、
良く言えば融通が利く、悪く言えば社員もパートも皆緩すぎてやりたい放題な会社です。
ありがとうございます。
一度考えます。

No.6

>> 4 派遣の仕事はいつからですか? 今の会社の従業員は何人ぐらいですか? 派遣の方は21から出来れば来て欲しいと言われました。

私のいる工場はパート5人、社員2人の小規模です。

No.7

〆日って関係あるの?〆日以降お金がもらえなくなるわけじゃないし。

バイトにしろ社員にしろ、辞める時に人間性が現れるよね。ゆるい会社とか他人がどうだとかは関係ない。要は周りに迷惑をかけない、被害を最小限に留めるよう努めるべき。

年末にかけて忙しい業種もあるし、暇な業種もある。人手不足の会社もあるし、人件費を抑えたい会社もある。

ケースバイケースだから自分の希望日、申し出から1ヶ月、会社の希望日から妥協点を協議して決めなよ。

それが常識的な行動だと思うよ。

No.8

派遣先には就業規則が無いなら2週間前に申し出すれば辞めれると伺っています。
これは私も聞いたことがあります。
取り敢えず年内は無理そうですね。
ありがとうございました。

No.9

今の会社が昔は どうだったのか知りませんが従業員が10人以上いてる場合は就業規則を作り届け出ないといけなかったはず 従業員が少ない会社は社長の一存でしょうけどね。

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