新しい職場でのこれからが不安

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貧乏
2017/08/03 09:36(更新日時)

新職場で社員として働き始めました。
私には未経験の職種です。
まだ入社して1週間も経っていないのですが、職場環境に不安があります。

新職場は私と上司が社員で
他の方はアルバイトです。
皆さん、もちろん私より経験があり
仕事もバッチリです。

私は新人で未経験のため
業務内容や、その職種のイロハを
これから身に付けていくことに
なります。そうなるとやはり
教えて頂くことになるのですが
上司は色々兼任していて多忙なため
教える作業まではあまり時間が
とれそうに無く、
アルバイトの方にお願いして
教えて頂いています。

そんな中で不安になる話を耳に
しました。

以前いた社員が、アルバイトから
｢仕事が出来ないくせに社員か｣と
言われ続けて、追い詰められ
辞めてしまったそうなのです。

いつかは、私が上司の仕事を引継ぎ
全体に指示を出したりすることに
なるようです。
社員とバイトというのは立場が
違うのはわかります。
ですが私は、本当に全然なので
｢社員だから｣なんて態度は
もちろん取っていませんし
これからも取るつもりはありません。
一緒に働く仲間だと考えたいです。
自分が指示する立場になったら
皆が働き易い環境にしたいなと
思っています。

ですが、アルバイトの方からすれば
｢なんで何もできないヤツに｣という
気持ちがあるのかなと思うと
不安になってきます。
教えて頂くときや質問するときも
顔色を伺って、おどおどしてしまうこと
があります。

教えて頂くことに感謝しているので
お礼はもちろん、タイミングを見て
質問したり、余計な仕事は増やさないように注意しています。
ですが、不安になると
｢私の存在が余計なのかな｣とか思ってしまいます。

頑張りたい気持ちがあるので
こういう職場環境では
どう気を付けていけば良いかなど
アドバイスを頂けないでしょうか？

自分なりに考えているのですが
初めての経験なので
色々なご意見聞きたいです。
宜しくお願い致します。

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No.2509746　2017/08/03 05:02(スレ作成日時)

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No.1 2017/08/03 06:24
社会人1

アルバイトの人達がアナタのことを必要とか必要じゃないではなく
上司や会社がアナタを必要としてるのですよ！
今はアルバイトにアナタが教えてもらっているのは仕事もそうだけど
教え方も見ておかないと!
新しく入ったアルバイトに的確に教えてやってるのか?
という視点でアナタ自身が分かりやすく的確に覚えていけるかどうかを判断する立場ですよ！

追記
皆をまとめていく立場の人間は嫌われ役にならないと出来ません
仕事を効率よく進めるには
嫌なことを沢山言わないと駄目ですからね(^^;
目標は
アメとムチを使いこなせるような社員や上司にね!
社員がアルバイトに負けていてはいけませんよ

良いものは良い
悪いものは悪い
自分なりのメリハリをつけて
教え方も悪いならガンガン文句を言うぐらいに頑張っていきましょう！