怒りと不安の絶頂

レス5 HIT数 1236 あ+ あ-


2017/07/07 23:51(更新日時)

二人一組でする仕事で
相手が自分勝手です。
暇なので私達どっちも
接客は進んでしたいので
交互にすればいいのに
客は全員独り占めしようとし、
私には留守番ばかりやらせる。
その割にはわからないものや
初めての事に関しては
私に押し付ける。
そこまではイラつくほどでも
ないんですが
仕事に関しての
情報を共有しようとしません。
聞いても無視して
上司がいる時にだけ
できる子ぶる為に色々教える。
それなので情報が常に遅れて入ります。
そのせいで今日は
問題が起きたと思い込んでしまい
その人に質問をしても
無視の一点張りで
私は一人で若干パニクりました。
お客様も少し困惑してしまっているところ
その人は平然として
私に大丈夫としか言わず
お客様に状況を説明した。
そこで初めて変更があっただけで
問題は起きていないことを
私は知った。
問題がなかったのはいいんですが
こういう事は無いよう
次からは私に先に報告をしてと
お願いしたら
お客様が優先だからとか
あーゆー時に怒るなとか
言うだけで全く協力しようとしない。
あたかも私がミスしたというように言っているが
まず同じことが起きないように
これからのことを話してるのに
その場の事を話してるし、
それに報告していれば
こんな事は起きなかったし
何より私はお客様の前では
怒っていなかった
(満面の笑顔で"もっと早い段階で言えよ"と隣で囁きましたが)
とにかくこれから2ヶ月一緒に
働かなくちゃいけないので
対処法を教えてください。
(もっと協力的になるように)

No.2496571 (スレ作成日時)

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No.1

その人に協力的になってもらおうとするのは難しいんじゃないかなと思いますよ。その人は自分さえよけりゃそれでいいと思ってるタイプだと思うので・・・。

  • << 3 やはり難しいですか… 無事に2ヶ月終了するか 不安ですが頑張ります

No.2

自分で考えろよ
( ^∀^)

  • << 4 現在進行形で考えています。 ただここで何かのヒントが見つかるといいなと思ったので聞いたまでです。

No.3

>> 1 その人に協力的になってもらおうとするのは難しいんじゃないかなと思いますよ。その人は自分さえよけりゃそれでいいと思ってるタイプだと思うので・・… やはり難しいですか…
無事に2ヶ月終了するか
不安ですが頑張ります

No.4

>> 2 自分で考えろよ ( ^∀^) 現在進行形で考えています。
ただここで何かのヒントが見つかるといいなと思ったので聞いたまでです。

No.5

>> 4 主さんの台詞を真似ただけで深い意味はないよ、ごめん

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