仕事を長続きさせたい！

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はー（ 20代 ♀ LnMtre ）
2016/04/20 07:49(更新日時)

は現在27歳 1歳の息子がいます。
保育士として5日勤務しました。

お恥ずかしい話ですが、この歳で社会人経験がほとんどなく、正社員となった仕事も長続きしたことはありません。結婚してもう一生パートタイマーでいいやと考えていたところ息子が生まれ、このままではいけない！と正規で保育士になりました。

保育経験は、3ヶ月のみ。新卒で入った時に人間関係が上手くいかず体調を崩しました。仕事を覚えるのが遅く、どの業界に行っても先輩から嫌われてしまいます。残業したり、遅くまで勉強しても、いつも認められることはありませんでした。

そんな私が、子育て期間にまた正規で働くなんて馬鹿だったとは思いますが、今やらないと本当に仕事ができなくなると思い就職しました。

蓋を開けてみると、やっぱりダメダメで職場のお荷物になっています。息子を預けてまで、選んだ仕事なのでしっかりこなしたいのに、また短期間しか続かないのでは？と考えてしまいます。

要領の良い人が羨ましい。
園の子どもたちは可愛いし、上司も尊敬できる方々です。それなのに、周りの目を気にして、仕事が楽しくなるイメージができません。

家事、育児もしなくてはいけないのに。
まだ始めたばかりなのに、成功体験がないから後ろ向きになってしまいます。もう逃げたくないので、どうか渇を入れてください！

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No.2323366　2016/04/17 13:28(スレ作成日時)

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No.5 2016/04/20 07:49
はー ( 20代 ♀ LnMtre )

昨日上司と話したところ｢問題ない働きだと思うけど、考えすぎでは？｣と言われたので、やはり正規で頑張ることにしました。

前職も嫌われてると思い込んで辞めたら、色々な方から心配メールを頂くことがあったりしました。失敗も成功もしてこなかったから
今苦しいのは仕方ないですね。しっくりきました。ありがとうございます。

No.4 2016/04/20 00:14
通行人4

今後、どうしても難しいようなら、、、？

他人ごとのように聞こえますけどね。

決断力の弱い方ですね、あなたはすぐにでも上司に相談してパートになったほうが良いと思いますよ。

それとね、あなたは人間アレルギーの持ち主だし
いろんな"経験"が足りないです。

若いから失敗も成功もいっぱいしなさい。
失敗山ほどすれば、どうやれば上手くできるのか分かってきますよ。

No.3 2016/04/17 17:48
はー ( 20代 ♀ LnMtre )

>> 1 正社員でなくパートから始めるべきですよ。例え育休から職場復帰してもコレが２人目、３人目でも特に最初の子供なら尚更です。 … やはりパートタイマーが基本ですよね。

なぜ正社員でいけると思ったのか..就活中の自分を殴りたいです。今年度の人事の都合もありますし、全力でフォロー頂いている立場なので、なんとか1年期待に応えたいのですが。

今後、どうしても難しいようなら上司に相談します。せめて減給でもなんでもして欲しい気分です。

やる気はあるし、努力はしているつもりなのですが、いつも伝わりません。分からないことが、分からない状態で、動けないのが原因かもしれません。

No.2 2016/04/17 15:55
匿名1

>> 1 追記
仕事も覚えが悪いとかでなく
会社側はその人間のやる気、
仕事に取り組む姿勢を見ます。

覚えは個人差があります。
やる気、姿勢が大切です。

No.1 2016/04/17 15:51
匿名1

正社員でなくパートから
始めるべきですよ。

例え育休から職場復帰してもコレが
２人目、３人目でも特に最初の
子供なら尚更です。

同じ仕事でも独身時代と違いましたね。
疲れも倍でした。

独身の頃は同じ仕事量で帰宅しても
直ぐに身体を休められましたが
子供がいればそうゆう訳いかないです。

子育て、仕事を慣れてから時間、日数を
増やせば良い思いますよ。

余り最初から一気に入れ過ぎると
パンクしちゃいます。

今の職場を正社員から責めて
パートフルタイムに変えて貰うとか。

職場復帰以外に最初から正社員すれば
変えって職場に迷惑掛ける可能性だって
あります。

<< 3 やはりパートタイマーが基本ですよね。なぜ正社員でいけると思ったのか..就活中の自分を殴りたいです。今年度の人事の都合もありますし、全力でフォロー頂いている立場なので、なんとか1年期待に応えたいのですが。今後、どうしても難しいようなら上司に相談します。せめて減給でもなんでもして欲しい気分です。やる気はあるし、努力はしているつもりなのですが、いつも伝わりません。分からないことが、分からない状態で、動けないのが原因かもしれません。